輕鬆之中介入敏感話題

　　人際關係之中，有些話題是比較敏感的，比如，錢財問題，如果員工想讓老闆加薪，把話直接說出來，難免會影響個人在老闆心中的形象，弄不好還會丟掉飯碗。當然，在說這些敏感的話題時，繞得太遠或太過含蓄也不好，老闆可能會裝作沒有聽懂。

　　既要直接表達意思，又不能說得太直白，這個時候，可以藉助輕鬆的幽默，在說說笑笑之中就有效地傳達了信息。

　　有一位工作非常勤奮的工程師，在一家外企工作。他工作認真，勤于思考，如果在工作中遇到問題，會很快地進行研究，尋找可行的解決方法。通過他的努力，公司在工作效率上有很大的提高。老闆雖然高興，但是卻並沒有按照規章制度給他發獎金。

　　有一次，他又提出了一條有效的建議，老闆聽後非常高興，拍着他的肩膀說道：“好好幹，我不會虧待你的。”憑工程師的經驗，他覺得這種話又是說說而已，爲了能讓老闆兌現，工程師面帶微笑地說道：“謝謝老闆，我非常相信你的話，我想我在這個月的薪水袋裏一定會發現您這句話的。”

　　老闆聽了他說的話之後，立刻點頭說道：“那是當然，那是當然的。”果然，在領工資時，工程師如願得到了額外的獎金。