李開復的語錄集錦40條

當我們離開這個世界的時候，最大的遺憾是我們沒做什麼，而不是做了什麼！所以我們該怎樣去面對生活呢？下面是小編爲大家整理推薦的李開復的語錄40條,歡迎閱讀與收藏。

1、體驗生活是另一回事，並不意味着墜落和放縱。

2、你必須把那些浮如飄絮的思緒，漸漸轉化爲清晰的思路和簡單的文字。華麗和飄浮都不易長久。

3、很多人夢想創業都只看到成功者達到的奇蹟，而沒有想到每一個成功故事的背後，都有機遇、風險、努力。

4、青春如此短暫，不要嘆老。偶爾可以停下來休息，但別蹲下來張望。走了一條路的時候，記得別回頭看。時不時的問自己，自己在幹嘛？

5、認清自己的不足和優勢，對不足的方面，只要下決心改正，永遠不用擔心改進的時間是不是太晚。

6、喜歡不喜歡不是嘴說就能證明什麼，因爲它存在於我們的內心。

7、一個世界有你，一個世界沒有你，讓兩者的不同最大，就是你一生的意義。

8、作 爲技術出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術人員可以看出一個產品的發展趨勢，預測它的未來。而弊端就是，技術人員喜歡追求真理，而忽視整體運 營，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作爲一個管理人員，情商比智商要重要得多 產品的成功。不光取決於技術，而且取決於市場，尤其是渠道建立得是否正確。

9、就是那些身邊的所謂"小事"，往往成爲一個人塑造人格和積累誠信的關鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行爲只會把自己定性爲一個貪圖小利、沒有出息的人的形象，最終因小失大。中國有"勿以惡小而爲之"的古訓，很值得記取。

10、在圖書館藏的不是書，而是一書架的金磚。放着金磚你不拿，你卻花錢泡吧、談戀愛、逛商店……圖書館裏或許有一本書，會改變你的擇業方向，甚至會改變你預備將來拿死工資的糊塗人生。其實，求是路是遍地是錢，就是你會撿不會撿。有些人就是笨的你把錢放在他面前他就是看不見。

11、人生不是一場物質的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更爲高尚。

12、有些有識之士說大學生應該抓緊時光好好學習，不應該去幹兼職。真是不當家不知柴米踐。去幹兼職，你所換取的收入不僅僅是老闆摳摳索索的幾十元、幾百元，更重要的是，你嘗試到了這個社會有多麼殘酷，想賺錢是多麼辛苦。兼職不僅是爲了賺錢，更是爲了賺經驗，你學到了這門手藝，你再用你的學識和文憑再加上其他的因素，以後找不到合適的工作，那就已經吃飯了。

13、人際關係是筆無形的資產。人際關係因人品、因地域而異，每個人都知道惡友不能交，但人際關係如播種，你要走到哪裏播到哪裏。廣交朋友對自己非常有利。會交朋友是好，自己更要多留心眼，畢竟，害人之心不可有，防人之心不可無。朋友，要多交些你家鄉的，這樣對你的個人發展會更有利。但你要記住，對於自己將來打定要去的地方，你在交當地朋友時一定要做到晝不得罪一個人，那當然還是要親賢遠ni。大學裏結交一個關係特別好朋友，甚至可以勝過在大學三四年中所花的學費。

14、傻瓜纔會叫女人少說話。聰明的人會說："你的嘴閉起來的時候真好看！"

15、我不要你把事情處理的一團糟。

16、夢想=買房誤導了一代年輕人，給了他們錯誤的`奮鬥目標（買房），而錯失了做自己真的想做、該做、愛做的事情的機會。

17、Google公司不是一個從上到下的公司，不是一個工廠、部隊，廠長、將軍說了話，大家就計劃一步一步執行。在互聯網時代，每個人都有說話的機會。

18、美國最成功的＂孵化器＂是由有經驗的創業者辦的，而不是高校辦的。對創業者來說，最大的價值其實是在趨勢、產品方面，其次是人才、人脈，最後纔是場地、法務、財務。創業者最需要的，高校很難提供。

19、我們看到的是六個人正在享受、快樂、驚訝、好奇的旅途中。他們的研究發現如果節制地玩遊戲，可以提升分析、解決問題能力、創造力。但是如果每週超過20小時，就會適得其反，沉迷遊戲中。

20、思想家思想；實幹家實幹。當思想家開始實幹，或實幹家開始思想，改變世界的事情就會發生！

21、你可以經常失敗，但是唯有在放棄的時候，你才成爲失敗者。

22、楊致遠創立雅虎，是互聯網的真正先驅。他精通技術產品戰略，爲人謙和，在雅虎受到員工尊敬。在外來CEO身邊學習下，他成爲一個很好的管理者。他主導和阿里的合作，現在成爲公司最有價值的資產。雖然在微軟收購事件犯錯，但是不應該抹殺他半生顯赫的成就。

23、咱們最鍾愛的人才是全才，但是研究語音搜索技術很深很深的，咱們也會重視，但是咱們期望％的事情他都能夠做，能夠把這個project做得更好。

24、大學是人生的關鍵階段。這是正因，這是你生命中最後一次有機會系統性地理解教育。這是你最後一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最後一次能夠將大段時刻用於領悟的人生階段，也可能是最後一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實自我的成長曆程。這也許是你最後一次能在相對寬容的，能夠置身其中領悟爲人處世之道的理想環境。

25、同情那些比你可憐弱小的人，樂於助人，永遠心存善念，憐憫，會使你高貴。

26、有勇氣來改變能夠改變的事情，有胸懷來理解不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不一樣。

27、別瞧不起勞動人民，不好爲勞動羞恥。土地不髒，汗味也不難聞。請尊重那些似乎生活狀況不如你的人，正因這樣纔是尊重自我。永遠體恤那些生活在底層的人們，正因咱們的親人就是在這些人羣中。咱們不嬌貴。

28、作爲技術出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術人員可以看出一個產品的發展趨勢，預測它的未來。而弊端就是，技術人員喜歡追求真理，而忽視整體運營，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作爲一個管理人員，情商比智商要重要得多 產品的成功。不光取決於技術，而且取決於市場，尤其是渠道建立得是否正確。

29、真正好的產品，其實不是求人去買的，而是必須要有市場需求，真正好的產品是有人來拉住你的手，來懇求你。

30、價值不是你擁有多少，而是你留下多少。

31、模仿是對競爭者最好的讚美，因此，百度就是對我們最好的讚美。

32、海之所以能裝那麼多水，是因爲它的位置最低。

33、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中獲得成功，只有善於展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

34、有人問我希望女兒成爲什麼樣的人？ 我的回答：1：一個快樂、讓人信任喜歡的人。2）一個有着誠信價值觀的好人。3）一個不被世俗信條所惑，擁有跟隨內心和直覺的勇氣的人。4）一個找到自己心中的聲音，做自己愛做的事情的人。5）一個有獨立思考能力，挑戰自己的潛能的人。

35、機會遠比安穩重要，事業遠比金錢重要，未來遠比今天重要。時間是有很多碎片的，每個都要積極地使用。做事情，親和很重要。

36、選擇一個工作的標準，那就是成長、興趣和影響力。海之所以能裝那麼多水，是因爲它的位置最低－－做人要低調。

37、每個人都應瞭解自己的興趣、激情和能力，並在自己熱愛的領域裏充分發揮自己的潛力。無論是驅逐悲傷或是獲取快樂，我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。

38、樂觀、正面思考的力量是無窮的。你沒有試過，你怎麼知道你不能。有勇氣來改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。

39、只有那些不懈努力、善於把握自己、勇於迎接挑戰的人才能取得真正的成功。成功就是成爲最好的你自己。那些敢於去嘗試的人一定是聰明人，只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。

40、成功並沒有絕對的意義，成功，就是做最好的自己，並把最好的你呈現出來。抓住一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你而不同。