郭臺銘語錄精選大綱
郭臺銘語錄精選
寄語：像業界曾流傳一句話：郭臺銘喜歡用沒有退路的人。一名鴻海內部員工觀察郭臺銘用人的一大原則，就是看他有沒有賣命的決心。而沒有退路的人通常都願意全力以赴。給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你，但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感謝你！這也是郭臺銘的用人一大法則。郭臺銘語錄精選由本站收錄，歡迎閱讀！
1. 每一隻公雞，都以為太陽是牠叫出來的。
2. 英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰死在沙場上的人﹐而不是來領勳章的人。
3. 所謂「顧問」，就是你問他「現在幾點鐘」，而他借用你所戴的手錶，然後再告訴你「現在是幾點」。
4. 自問 ·「自己的核心競爭力在哪裡」尤其是在未來5年到10年，到底掌握了哪些優勢？
5. 開發新產品五大策略·(1)工業標準 (2)業界標準 (3)競爭對手的暢銷產品 (4)產品趨勢 (5)業界領導
6. 技術應用舞臺在現場 ·沒有現場這個技術應用的舞臺, 任何技術的發展都將止步於實驗室, 都將胎死腹中。
7. 公司的工作精神 ·融合﹑責任﹑進步
8. 成功是個最差勁的導師，只會帶給你無知和膽怯，卻不能帶給你下一次成功的經驗和智慧。
9. 接班人三條件 ·一是品德, 二是責任心, 三是要有工作意願; 至於太聰明的人, 則婉拒。
10. 學習的方法：1。工作中學習，學習後工作；2。做比說重要，習比學有效；3。人要不斷地學習，向對手學習。
11. 輕而易舉的成功，是事業的大忌。
12. 計劃永遠趕不上變化，變化抵不上客戶一通電話。
13. 天下沒有完美的辦法，但總有更好的辦法。
14. 錯誤的省思 ·錯誤並不可怕, 可怕的是一再犯同樣的錯誤。
15. 成功三部曲·策略、決心、方法, 再加上有好的人才與組織去執行。
16. 三理·人的道理 事的道理 物的道理
17. 專家的省思 ·他用美麗的詞語以您聽不懂的專案朮語來說明專案。
18. 創業三條件:堅忍的毅力、向前衝的傻勁、智慧比聰明重要。
19. 沒有希望，只有慾望，人就完了。
20. 成功的途徑·(1)抄 (2)研究 (3)創造 (4)發明
21. 以成敗論英雄，根本是在責任心。有責任感的人遇到困難，會主動去解決、設法去改變，就容易成功。
22. 工廠管理的理念·走出實驗室, 沒有高科技, 只有執行的紀律。
23. 成長來自什麼? ·胸懷千萬裡, 心思細如絲。
24. 創新人才的基本要件 ·負「責任」肯學習,勤「動手」不怕錯,守「紀律」重團結。
25. 大象會跳舞，不是四肢減重了，而是頭腦靈活，方向走對了。
26. 三合·集合→整合→融合20 三 助 ·自助 人助 天助
27. 決策 ·決策是領導的要務;決策的價值在於前瞻、務實、效率;民主,是最沒有效率的辦事方式。
28. 烏龜一定要知道別把兔子吵醒。相對的，兔子是否肯像烏龜那樣一跑三十年?
29. 網路時代，大則恆大，小則靈活。
30. 主管每天要做的四件事 ·一是定策略, 二是建組織, 三是布人力, 四是置系統[]。
31. 關鍵 ·魔鬼都藏在細節裡
32. 顧問的省思 ·您問他 “現在幾點鐘?”他借用您所戴的手錶然後告訴您 “現在幾點鐘?”
33. 人過了五十歲，不但要懂得踩油門，更要懂得踩剎車。
34. 順境的人生人人會走，只是速度快慢而已;人一定要學著走逆境，而且愈年輕愈好，因為逆境才是真正學習成長的機會。
35. 天才就讓他留在天上。天才型人員到每一家公司都令人頭痛。
36. 領導 ·任何一個組織重要的不是管理,而是領導。領導, 須有獨裁為公的決斷勇氣。
37. 走出實驗室就沒有高科技，只有執行的紀律。
38. 人沒有天生的窮命和賤命，只有你是用什麼樣的心態來磨練自己。
39. 真正的英雄，早就死在沙場上，而不是回來拿獎章的人。
40. 人在困苦、飢餓的時候，頭腦會特別清楚。
41. 我不知道什麼是所謂「成功的領導」，但我知道什麼是「不成功的領導」，就是：不身先士卒的領導；遇事推諉的領導；希望討好每個人的領導；朝九晚五的領導；賞罰不分的領導。
42. 品質是什麼? ·就是客戶願意用兩倍的價格來跟你買, 而且還很高興。
43. 座右銘·努力, 努力, 再努力不為物慾, 不為虛名享受工作, 享受挑戰。
44. 富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。
45. 簽字·就是“牽制”
46. 競爭導向贏的策略 ·生意型態→經營的策略→建立系統→建立組織→找對人才
47. 雄心 ·除非太陽不再升起,否則不能不達到目標。
48. 全球化思考邏輯 ·客戶→產品→功能(即系統)→地理位置
49. 鴻海是什麼? ·打不死的蟑螂, 刻苦樸實的水牛, 貧瘠土壤中紮根的葡萄藤, 振翅奮飛的孤雁, 寂寞長大的地瓜
50. 心胸有多大，舞臺就有多大。
51. 人才從哪裡來?·人才是歷練出來的，而非天生的；人才是機會創造出來的，而非刻意培育的。
52. 三對·入對產業 選對公司 跟對主管
53. 三局·(1)格局 (2)佈局 (3)步局
54. 為錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風寒；為興趣做事，則永不倦怠。
55. 不懂就要問，想保住面子的人，最後連裡子也會輸掉。
56. 成功與失敗的分野 ·成功的人找方法, 失敗的人找理由。
57. 如果看問題都和別人一樣，看報紙就好了。
58. 學習的方法：。工作中學習，學習後工作;。做比說重要，習比學有效;。人要不斷地學習，向對手學習。
59. 信心源自於努力和經驗。所謂「信心」是無論景氣再壞，都要相信自己有能力。
60. 成功的省思 ·成功是一名差勁的導師, 它給你的是無知與膽識, 不能給的是下次成功必備的經驗與智慧。
61. 經驗只有4個字·時間 + 金錢
62. 企業人生三部曲 ·人材→人才→人財
63. 贏家永遠有兩個競爭者：一是時間一是自己。
64. 成長，你的名字就叫痛苦。
65. 公司經營理念 ·愛心、信心、決心
66. 執行力是什麼? ·速度 + 準度 + 精度。
67. 風雨中的寧靜，沒有風雨，哪來的寧靜？寧靜其實在風雨之中。
68. 桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道
