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  • “名校畢業,工資是普通本科生3倍”:現在不吃讀書苦,換來的是一生苦!大綱 1最近,剛剛看到一份數據。2018年中國大學畢業生薪酬排行榜通過對280多萬以及多屆畢業生調研後,計算出了各高校畢業生的薪酬狀況。雖然我們都知道名校畢業生的收入會普遍比較高,但這份榜單告訴我們,清華北大畢業生的月薪,平......

  • 讓能力走在工資前面 讓能力走在工資前面文/寧國濤朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進入公司試用,同批被公司轉正。由於同齡以及同為公司新人,兩人彼此感覺親切,很快成為了好朋友。雖然是好友,但是,她們在工作上的態度分歧卻非......

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  • 無論你的工資多少,都請記住這些 無論你的工資多少,都請記住這些生活形形色色,充滿新鮮誘惑的東西數不勝數。但很多人就是因為自己沒錢,而將這些夢想扼殺在自己的腦海中。其實,只要你學會整理生活,就會發現一切都變得輕而易舉。無論你的工資有多少,無論你的......

  • 3000工資與8000工資的差距,不僅僅是錢! 3000工資與8000工資的差距,不僅僅是錢!曾有個月薪三千的女孩子,編的稿件漏洞百出,老闆怒拍桌子,她卻回了句:一個月三千塊工資,你還想怎麼樣!琢磨她這話挺有意思,就像我們買了件便宜貨,用不了兩天就壞了,於是寬慰自己:就花那麼點錢......

  • 職場勵志:你的工資漲了嗎 職場中,升職和加薪是最能牽動所有人神經的兩件事,你的工資漲了嗎?又有什麼方法能幫助你加薪?沒漲——公司業績不好姜小姐在解放碑一家軟件公司做人力資源,她説今年公司已經很明確的説了,不會漲工資,原因是去年的......

  • 9個問題,説清楚加班工資那些事兒 9個問題,説清楚加班工資那些事兒1、你加班加點過嗎?用人單位延長工作時間的(即加點),應支付不低於工資150%的工資報酬;用人單位在休息日安排勞動者工作又部安排補休的,應支付不低於工資200%的工資報酬;用人單位在法定休假日安......

  • 怎麼讓老闆給你漲工資?職場加薪提工資的技巧 怎麼讓老闆給你漲工資?職場加薪提工資的技巧想漲工資?但是苦於不知道該怎麼提,或者提了後沒有動靜,石沉大海。怎麼提加薪最有效?今天給大家分享一些提薪技巧。首先提加薪需要具備一些條件,在條件不具備的情況下提了也是空......

  • 體重決定你的工資 體重決定你的工資你拿多少薪水取決於你的體重。幾年前,一位CEO向我吐露,儘管他認為一名新員工很有希望,但是有件事情讓他很擔心:她體重超重了。這讓我非常吃驚,覺得這種看法既不公平,又有性別歧視的嫌疑。我卻沒有意識到他......

  • 職場面試談工資技巧 職場面試怎麼談工資待遇?面試談薪資的技巧有哪些呢?下面是由本站小編為大家帶來的關於職場面試談工資技巧,希望能夠幫到您!對告別象牙塔剛入職場的新人來説,面試怎麼談薪,決定了職場生涯起點的高與低。對在職場摸爬滾打......

  • 不要一邊抱怨工資低,一邊工作不努力 不要一邊抱怨工資低,一邊工作不努力當你上班遲到了,你説路上堵車,可以理解一下嗎?——可以!當你覺得自己不舒服,想請一天假,可以理解一下嗎?——可以!當你覺得工作累了,想打打遊戲,調節一下,可以理解一下嗎?&m......

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  • 覺得工資少,高薪資的條件你符合幾條? 覺得工資少,高薪資的條件你符合幾條?一:忠誠單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導願意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工。1、站在老闆的立場上思考問題;2、與上......

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  • 姑娘,活該你33歲了還拿兩千塊的工資 姑娘,活該你33歲了還拿兩千塊的工資文/黎甜今年公司大刀闊斧的擴張業務,行政崗位擴招了3人。由於不在同一個辦公室,這3人對我都不甚熟悉,當然我也不熟悉她們。?在這樣的背景下,本文的女主角,大雨,仍然引起了我的注意,當然被我......

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  • 別輕易亮出你的工資 一般而言,公司都會規定禁止內部之間互相打聽薪水收入,但總有些愛管閒事的人對別人的薪水趕到好奇。要想在職場安全生存,千萬不要隨意泄露自己的薪資狀況,這不僅有利於公司內部安定團結的維持,同時也為自己和老闆省去不少麻......

  • 面試問工資的巧妙回答「必讀」 面試問工資的巧妙回答是怎麼樣的?你知道嗎?下面本站小編為您介紹!1、自殺式回答:過早的暴露你之前的,或者將自己的定得比較低。一個人之前的低薪將影響他獲得一份新的工作。案例:某公司在面試後,認為他的條件和工作技巧滿......