印象就是現實

　　如果把職場比喻成一個體育場，“一句話定義”就是出場亮相。漂亮的出場動作固然重要，可以憑添不少印象分，但並不保證能贏得比賽。為了贏得比賽，我們還需要一個良好的職業形象。既為主流所認同接受，又與眾不同、出類拔萃，是職場成功的要訣之一，也是判斷你的形象是否優秀的標準。

　　幾乎每個人都有自己喜愛的明星，但不是每個人都知道，每一個明星與眾不同的氣質與形象，都是精心設計與包裝的結果。沒有人天生就是明星，但每個人，都有可能成為明星，關鍵在於，你能否為自己設計出一個既不失自我，而又融洽合羣的形象，並堅持扮演這個形象，直至成為本能。

　　所謂形象，就是你在別人心中的印象。職場中有一句名言：印象就是現實。事實上，這句話也部分地解釋了為什麼很多情況下，做得好不如説得好。同時，我們還要記住一點，沒有刻意去建立形象，不等於你在別人心中沒有形象。每個人，都會用自己的標準本能地、快速地給別人打分，這就是眾多專家一致同意的：決定你在別人心中第一印象是否良好，只有30秒鐘時間。你不能控制別人對你的印象，但你卻可以控制你的行為。如果你沒有明確的自我意識，那麼實際上就是將你的“印像制定權”拱手讓人。