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2016銀行競聘上崗演講稿大全

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演講是為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾,打動聽眾,“征服”羣眾,必須要有現實的針對性。下面,本站小編為大家精選了2016銀行競聘上崗演講稿大全,歡迎大家閲讀欣賞。

2016銀行競聘上崗演講稿大全

  2016銀行競聘上崗演講稿一

各位領導、各位同事:

大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的農行事業而來。

記得一年多前,我曾幸運地站在同樣的講台向各位領導、同事彙報過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這裏,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的我。

知人者智,自知者明。説句心裏話,能有幸與這麼多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講台,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是:物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產黨員,我擁護改革,渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰,接受改革的洗禮。經過慎重地思考,我不改初衷,競聘的崗位仍然是:辦公室副主任。正確地估價自己,我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣於以下四大理由。

第一,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年31歲,剛過而立之年的我,對於從事辦公室工作來説我有年輕的優來源於勢。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有隻做不説的性格、雷厲風行的作風;有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。

第二,坎坷的成長曆程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村,成長坎坷。簡要回顧自己的成長曆程,我雖然沒有什麼非凡的閲歷與令人眩目的資本,但自19xx年參加工作的那天起,我便深深地愛上了這份工作,把事業當作自己終身奮鬥的最高理想,化作自己不懈追求的實際行動。

第三,多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠。或許是執着追求、情有獨鍾的緣故,通過多年的辦公室工作實踐,我積累了一定的專業優勢,歷練了我對事業的忠誠。

第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講台上,我可以從容而自信地對大家説,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!

空談誤事,實幹興社。我雖然沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好競聘的工作,當好一名稱職的辦公室副主任。

古人言:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地説,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對於年輕的我來説,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來,那麼,無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠,不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態,直面挑戰,笑對人生!

給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家!

  2016銀行競聘上崗演講稿二

各位領導、各位同事:

大家好,首先作一個自我介紹,本人朱 ,現年31歲,在工行營業部工作,zg黨員,大專文化,助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨着中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕鬆鬆工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來説既是一次機遇又是一場挑戰,工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

一、競聘優勢

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業部創星級網點,我充分發揮自己的特長,在《如皋日報》對營業部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,儘快適應銀行工作。95年通過全國成人高考並取得江蘇省財經高等學校大專學歷,目前正向本科進軍,98年通過江蘇省英語、計算機等級考試,XX年通過國家人事部考試,被聘為助理會計師。

2、有着較強工作責任心和進取心。進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。

4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來説是個全新的課題,在今後工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

二、目標和任務

這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客户源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。

三、具體措施

作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:

1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關係,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衞、環境衞生等。管理對我來説是一個全新的課題,熟話説得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後。

2、統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客户源、存款源。

3、挖掘優質客户源,尋找新的增長點。客户是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客户羣,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開户單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯後,不能適應用户的需求,而我行的網點主要集中在城裏和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客户。二是挖他行存款,瞄準單位找關係,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客户建立一種良好的感情關係,形成以客户為中心的經營理念,想客户所想,急客户所急,讓客户真正感受到我們分理處的優越性。

5、內抓管理,外樹形象。“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規範行為,提高工作效率,同時,找準客户需求與我行制度的結合點,服務好客户,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為工行發揮自己的光和熱。

謝謝大家!

  2016銀行競聘上崗演講稿三

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫***,是建設銀行的一名普通員工。今天我要競聘的工作崗位是建設銀行副科級的職務。記得一位哲學家曾説過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這裏接受組織的挑選,我願做一塊默默無聞的帆布,為我們銀行發展推波助瀾。

今天我能參加競聘,我要感謝領導以知人善用的`明燈,照亮我前進的方向,給我提供這樣一次展示才華、競爭上崗的寶貴機會,感謝在座各位多年來對我的幫助和支持!

下面我做一下自我介紹:

我今年**歲,本科學歷,金融專業經濟師職稱。工作中我踏踏實實、勤勤懇懇,深得領導和同事們好評,曾獲得過單位“先進個人”的獎勵。銀行副科職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環,更是一份沉甸甸的責任。對這份工作我富有熱心,對競聘成功我充滿信心,對做好以後工作我有決心。下面就我個人競聘優勢向大家做一簡單表述:

第一、我政治素質過硬,思想品德高尚。

平時工作生活中我認真學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神,積極擁護黨的基本路線、方針和政策,自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴於律己,清正廉潔。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的羣眾基礎。我辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業業、一絲不苟。生活中我樂於助人,不斷完善個人修為,養成了良好的思想品德。就政治素質和思想品德將無愧於領導和同事們的信任。

第二、我工作經驗豐富,創新能力較強。

參加工作以來,我不斷摸索經驗,熟悉工作流程。把工作當成一個學習和積累個過程,工作無論大小我都積極面對,認真做好,長此以往,積累了豐富的經驗。江澤民曾説過“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。”我善於接觸一些先進的東西,喜歡瞭解一些前衞的理念,有着較強的改革創新意識。這對於我勝任銀行副科級工作如虎添翼。

第三、我有作好工作的各種綜合能力。

我的個性特徵是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有着較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維繫同事之間的良好關係。這都為我做好銀行副科級工作打下了堅實的基礎。我是個喜歡挑戰的人,有挑戰才有激情,我喜歡這份工作,就是因為它有着巨大的挑戰性。

志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作:

第一、更新工作理念,抓好內部管理工作。

上任後我將致力於先進觀念的探索,並結合我行的工作實際,協助領導搞好管理工作。加強內部人員的團結,使大家在一個相對和睦、温馨的環境中工作。管理上,我將着重加強財務管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現大的問題。此外我還將加強監督職能的建設,增強我行的防風險能力。

第二、調動員工積極性,開拓挖掘新業務。

如果此次競聘成功,我將協同領導,帶領廣大員工,在鞏固現有客户資源的基礎上,充分發揮大家的能動性,充分挖掘潛在的客户,壯大我們銀行的經濟實力。對現存的客户進行建檔分類管理,實現資源整合利用,也為以後更好地工作提供便捷的信息資源。

第三、搞好服務工作,加強監督職能。

銀行是一個以服務為主的行業,服務的好壞決定着我們企業發展的好壞。員工素質的高低關係到我們銀行的發展前途。上任後我將加強對員工的培訓工作,通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動提高員工的素質,使之能夠更好地服務於廣大的客户。監督是我們防風險的金盾,上任後我將加強監督職能的建設,完善預防職務犯罪工作機制和業務之間相互制約機制,強化監督職能,使我行步步為營、蒸蒸日上。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將用出色地表現回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海。”我願從點點滴滴做起,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情懷吹響時代號角,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的鬥志舉起發展的旗幟!為把我們行工作推向一個輝煌的未來,不懈努力!

謝謝大家!