平凡者與卓越者之間差別的根源

盛夏的一天，一羣人正在鐵路的路基上工作。這時，一列緩緩開來的火車打斷了他們。火車停了下來，一節特製車廂的窗户被人打開了，一個低沉、友好的聲音説：“大衞，是你嗎？”

大衞--這羣人的主管回答説：“是我，吉姆，見到你真高興。”於是，大衞和吉姆--鐵路的總裁，進行了愉快的交談，半個小時之後，兩人熱情地握手道別。

大衞的下屬立刻包圍了他，他們對於大衞是總裁的朋友這一點感到非常震驚。大衞解釋説，23年以前，他和吉姆是在同一天開始為這條鐵路工作的。

其中一個下屬半認真半開玩笑地問大衞，為什麼他現在仍在太陽下工作，而吉姆卻成了總裁。大衞非常惆悵地説：“23年前我為了1小時1.75美元的薪水而工作，而吉姆卻是為了這條鐵路而工作，從上班的第一天起，他就開始為如何使這條鐵路發展得更壯大而做準備，我除了完成每天的本職工作以外，什麼都沒有做。”

23年前為1小時1.75美元薪水而工作的人，現在仍然為薪水工作；23年前為整條鐵路而工作的人，現在卻成了團隊的總裁。這就是平凡者與卓越者之間差別的根源所在。

每個卓越的員工，都有一種把自己當作公司主人的心態，而不是把自己當成上司的奴僕。你不是在為別人的工作去做準備，而是在為你自己的工作去準備。既然是為自己做準備，盡心盡力當然是理所應當的。