职场励志

文章来自于应届毕业生职场励志网下面是一篇职场励志的文章，欢迎参考阅读作为一名记者，我习惯了面对任何人、任何事时，都要多问一个为什么。前不久我采访一个英国籍的在读博士，本来在艺术学校当老师，名叫格法·普拉扎......

你是否有过这样的困惑：为什么同样的一个建议，在你的口中说出与在他的口中说出所产生的是截然不同的两种效果?在某种情况下，为什么有着比他更出色才能的你，却无法像他那样得到团体的认可呢?你又是否意识到这种现象对你的职......

2004年12月3日，中国大饭店，最具人气企业家颁奖典礼晚宴在此举行。吃过饭后掐着点才来的陈天桥，对那些热闹的场面明显感到有点格格不入。所以当商界名家记者约他出去进行采访时，他欣然抽身而出。这位两三年之前在中国企业......

三今天是开学的日子，我要最后一次主持开学典礼，由于大会堂的座位有限，有一半的学生只能在教室里收看电视大会，校电视台负责跟踪直播。高三了，我的生活似乎被抽空了，以后的时间表里恐怕除了学习还是学习了。常老师已跟我约法......

美国保险巨头法兰克。毕吉尔刚从事保险业的时候，事业曾经一帆风顺。出色的推销能力，让他在这个行业里如鱼得水。当他充满激情、对未来充满抱负、渴望在保险业里大展身手的时候，他却遭遇了自己从业以来的第一个工作瓶颈问......

励志心语：这是国外版的愚公移山的故事。我们为许多人缺乏远见而感到悲哀。但现实令我们又不得不承认，大多数人是生活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做建造管道的梦。你是谁？提桶者还是管道建造者？1801年，有两位年轻人......

张近东曾近说过，工作上的执着实际上是人的一种意志，以下这些有关创业励志名言名句，送给努力的你们，创业加油!1.业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业，你到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务......

以下为你推荐一份《发挥心理弹性三大保护因素》为方便您阅读；这里所说的心理弹性，是指个体在遭受逆境、创伤，威胁或者重大的生活应激事件时，能激发出自身的潜能，变得更为坚强，从而成功应对困境的能力。每个人的心理弹性系数......

职场励志心得：一句普普通通的赞美有时可以一个人的一生。不管是普通的人也好，还是一个伟大的人，都希望听到别人的一句赞美的话。赞美不是虚伪的奉承，不是夸大其辞的吹捧，赞美也不是一味地宽容;赞美是真诚的，赞美是对别人的......

从前有个年轻英俊的国王，他既有权势，又很富有，但却为两个问题所困扰，他经常不断地问自己，他一生中最重要的时光是什么时候？他一生中最重要的人是谁？他对全世界的哲学家宣布，凡是能圆满地回答出这两个问题的人，将分享他的财富。......

作为一名职业经理人，在经历了几个不同企业的职业生涯中，听到boss最常说的一句话就是靠你的个人魅力去搞定!实际工作过程中，也往往需要靠个人魅力来协调、缓和、解决很多问题。经理人影响力建立的心理基础在个人魅力中，影......

在平日的学习、工作或生活中，我们常常会对人或者事物有新的思考，为了记录自己的所思所想，我们可以写一篇感悟的文章。那么，到底应该要怎样去写感悟呢？下面是小编收集整理的职场励志的小故事及感悟，供大家参考借鉴，希望可以帮......

生命的道路上永远没有捷径可言，只有脚踏实地走下去。下面本站小编跟大家分享一些职场励志名言，希望对大家有所帮助!1、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。2、能把在面前行走的机会抓住的人，十......

放弃是一些想得到却不可能得到的东西，选准自己的奋斗目标，专心致志，轻装前进。这样成功就会离你越来越近，幸福就会永远伴随你。成功就是如此简单，大胆行动，过多的犹豫反而会成为你行动的障碍。只有行动你才能看到事情的结果......

1、不要总是要求别人给我什么，要想我能为别人做什么。2、才能是来自独创性。独创性是思维、观察、理解和判断的一种独特的方式。3、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。4、大多数人想要改造这个......

劳动者与用人单位发生劳动争议或劳动者办理劳动关系转移接续时，有4样重要凭证一定会用到。大家一定要好好妥善保存!●劳动合同。《劳动合同法》第16条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳......

如果你像一个流浪汉那样无所事事地度过一整天，那你的人生一定不会取得什么成功的。你必须要把自己投入到工作中去，然后进行创造性的活动。不论你所追求的是什么样的梦想，从现在开始就付诸行动吧！不要过度地去衡量你的`目......

领导影响力就是领导者在领导过程中，有效改变和影响他人心理和行为的一种能力或力量。任何领导活动都是在领导者与被领导者的相互作用中进行的。领导工作的本质就是人与人之间的一种互动关系。那么领导影响力有几种?它......

生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件你又满足几条?一、感恩为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需......

1、只会踏踏实实地做具体的工作踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，......

从推销员到总经理一个有信用的人，比起一个没有信用、懒散、乱花钱、不求上进的人，自必有更多机会。这是李嘉诚给年轻人的忠告，同时也是他的座右铭。一九四○年日军侵华，李嘉诚随父母从家乡潮州逃难到香港，当时他才十四岁。......

危险方式1：极度缺乏体育锻炼在932名被调查者中，只有96人每周都固定时间锻炼，68%的人选择了几乎不锻炼。这极易造成疲劳、昏眩等现象，引发肥胖和心脑血管疾病。危险方式2：有病不求医调查显示，将近一半的人在有病时自己买药解......

努力并不是你做一切事情的终极目标，成果才是!所以，不要再把努力作为你的挡箭牌。在工作中，努力是一种精神，但要让你的努力有价值，既需要智商，更需要情商。让一个研究生男收集一份资料，快下班了问结果，竟然毛也没有。见我要怒，......

职场励志：诸葛亮给后人10种力量；1、宁静的力量「静以修身」、「非宁静无以致远」、「学须静也」诸葛亮忠告孩子宁静才能够修养身心，静思反省。不能够静下来，则不可以有效的计划未来，而且学习的首要条件，就是有宁的环境。现......

薪水太少,工作太多,主管没创意……抱怨远比工作时间长,这就是职场里典型的黑色隧道现象。所谓黑色隧道指的是,你在职场上所有可能碰到的让你厌恶的现象。你不可能在一天之内经历完所有这些职场现象,它们......