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化解争论的另两个办法

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  我们还可以采取模糊技巧。比如:当你对某种批评意见感到困惑时,你感觉它可能是对的(也可能是错的),可以运用模糊技巧。弗雷德:保罗,你在行政例会上的发言实在是太长了。

化解争论的另两个办法

  保罗:或许只有这样才能把任务说清楚。

  弗雷德:我是说你应该少讲几句。

  保罗:我明白你的意思。

  弗雷德:作报告真是令人厌烦。

  保罗:我想你一定是发现了令人不感兴趣的地方,或许下次我注意吧。

  弗雷德:希望你能这样做。有时重复主要的观点是很有帮助的。

  而有时我们明明知道一些批评意见的言外之意,但是我们不想在那个时刻与之争论。这是消极肯定技巧的运用。

  为了避免冗长的讨论,接受批评时不要附加任何解释。例如:弗雷德:保罗,你在行政例会上的发言实在是太长了。

  保罗:是的,我知道。但我现在不想讨论这个问题。

  弗雷德:喔,我不是想责怪你。你一定很尴尬。

  保罗:我真的不想现在谈这个,弗雷德。

  弗雷德:哦,当然,没问题。