經典職場勵志名言警句大全
勵志名言就是用於鼓勵人們,振奮人們的話語,它起到了一種積極向上的作用。下面，小編就爲您分享一些關於職場勵志的名言!你會學到更多的大道理!
1、 永遠，永遠，相信自己，我們一定可以!
2、 誰把最美的夢大膽的插進冰封的土壤，誰就會獲得滿園的芬芳!
3、 那個叫做成長的東西，讓我們明白，哭過了，笑容纔會更加燦爛。
14、 改變能改變的,接受不能接受的!!
5、 心有多大，舞臺就有多大!
6、 一路向北，只爲了不再後悔!
7、 拼搏，只爲花開不敗!
8、 我要飛的更高!
9、 努力就有希望!
10、 我可以接受失敗，但無法接受放棄，與天鬥，其樂無窮。
11、 用對方法纔有效率，做對事情纔有效果。 “麻煩”是自己“處理”不當的結果; “困難”是自己“學習”不夠的反射; “挫折”是自己“努力”不足的代價。建立團隊能力的核心是員工的溝通能力，溝通能力強，員工的團隊意識也強，團隊中的摩擦和“辦公室政治”越少。溝通能力強還表現在團隊的高效性上，高效的團隊才能產生高效的效率和效果。少一些摩擦，多一些潤滑，溝通從現在開始。
12、 那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什麼也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
13、 要冒一險!整個生命就是一場冒險，走得最遠的人常是願意去做、願意去冒險的人。
14、 失敗是什麼?沒有什麼，只是更走近成功一步;成功是什麼?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
15、 不怕你不會,只怕你不學;勤思多問,吸長補短,積極向上;思人之不想,爲人所不及,勇創新科,立志成功!
16、 有識有膽，有膽有識，知識與膽量是互相促進的。
17、 體育鍛煉可以(有時可以迅速)使人樂觀(科學實驗證明)。
18、 勤奮，機會，樂觀是成功的三要素。(注意：傳統觀念認爲勤奮和機會是成功的要素，但是經過統計學和成功人士的分析得出，樂觀是成功的第三要素)
19、 自信是人格的核心。
20、 獲得的成功越大，就越令人高興。(野心是使人勤奮的原因，節制使人枯萎)
21、 熱愛你所擁有的。——列夫?托爾斯泰
22、 (一般情況下)不想三年以後的事，只想現在的事。(現在有成就，以後才能更輝煌)
23、 把問題看寬廣些，沒有解決不了的事。(真理路廣，人慾路窄;當然不要超越時代去想現在任何人都解決不了的事)
24、 不問收穫，只問耕耘。(如同種樹，先有根莖，再有枝葉，爾後花實，好好勞動，不要想太多，那樣只會使人膽小、懶惰，因爲不實踐，甚至不接觸社會，難道你是野人?!
25、 忍耐和信仰(鄧小平認爲自己能三起三落的原因，比較難達到，不過現代社會簡單的事都由機器做了，白領越來越多，需要注意哦)
26、 有恆則斷無不成之事。
27、 智慧之泉必須暢飲才能使人清醒。(引自新英語教材，那些頭痛英語的哥麼大概沒看吧，提醒一下大家)
28、 生活的樂趣的大小取決於我們對生活的關心程度。
29、 不要怕，不要悔(雖然只有六個字，但是常看常新)
30、 機遇對於有準備的頭腦有特別的親和力。
31、 守業最好的辦法就是不斷的發展
32、 心急吃不了熱湯圓
33、 必死則生，幸生則死——《吳子兵法》(武經典籍中僅次於《孫子兵法》)
34、 要改變命運，首先改變自己
35、 走自己的路，讓別人說去吧!
36、 學習的關鍵——重複
37、 只爲成功找方法，不爲失敗找藉口(蹩腳的工人總是說工具不好)
38、 困難就是機遇——溫斯頓?丘吉爾
39、 我奮鬥，所以我快樂——格林斯潘(挽救東南亞金融危機的人，我的偶像)
40、 好奇者，知識之門
41、 生氣是用別人的錯誤懲罰自己。——康德(這個哲學家讓人眉開眼笑)
42、 失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。
43、 只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因爲，請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。 ——戴爾?卡耐基
44、 害怕時，把心思放在必須做的事情上，如果曾經徹底準備，便不會害怕。—戴爾?卡耐基
45、 “不可能”這個字(法語是一個字)，只在愚人的字典中找得到。——拿破崙
46、 去做你害怕的事，害怕自然就會消失。——羅夫?華多?愛默生
47、 這世上的一切都借希望而完成。農夫不會播下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種籽;單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有小孩;商人或手藝人不會工作，如果他不曾希望因此而有收益。 ——馬丁?路德
48、 目標的堅定是性格中最必要的力量泉源之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中，徒勞無功。——查士德斐爾爵士
49、 要冒一次險!整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是願意去做，並願意去冒險的人、“穩妥”之船，從未能從岸邊走遠。——戴爾?卡耐基
50、 當一個青年人站起來面對這個大莽漢——這個世界——並勇敢地抓住他的鬍鬚時，常會吃驚地發現，鬍鬚脫落在他手上，原來它只是繫上去嚇唬膽怯的冒險者的。——羅夫?華多?愛默生
51、 勇氣很有理由被當作人類德性之首，因爲這種德性保證了所有其餘的德性。——溫斯
52、 用對方法纔有效率，做對事情纔有效果。 “麻煩”是自己“處理”不當的結果; “困難”是自己“學習”不夠的反射; “挫折”是自己“努力”不足的代價。建立團隊能力的核心是員工的溝通能力，溝通能力強，員工的團隊意識也強，團隊中的摩擦和“辦公室政治”越少。溝通能力強還表現在團隊的高效性上，高效的團隊才能產生高效的效率和效果。少一些摩擦，多一些潤滑，溝通從現在開始。
