職場勵志名言2016

1.沒有哪個上司會大發善心，把實實在在的好處給老實人。

2.“人”的構就是相互支撐，“衆”人的事業需要每個人的參與。

3.競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。(戲從對手來。)只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。

4.你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恆心決心;創意樂意。

5.自古成功在嘗試。

6.上司誇你越多，你拿到的好處就越少。

7.沒有不合理的職場，只有不合理的心態。

8.不管上司對你說什麼，不管同事或者其他人說什麼，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。

9.上司是一種趨利動物，他們只會圍着自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。

10.上司是趨利動物，關鍵時候一定會出賣你。

11.如果一件事情完成後，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。

12.想要看透這種洗腦管理，你就要經常自己思考：這所謂的公司目標是誰提出來的?實現後誰能得到真正的好處?

13.你維護公司利益，就是擋住別人的財路，就是用老闆利益去傷害個人利益，這當然會遭人恨。

14.對上司來說，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系內的下屬利益，是上司永遠都不會考慮的。

15.除了老闆外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻。

16.上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情纔算事情，而說出來的通常只是句廢話。

17.當上司說出一個口頭承諾的時候，他心底裏可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權宜之計，希望用承諾來欺騙你完成事情，達到利用你的目的。

18.職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因爲職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應該怎麼做。

19.在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年爲敵，兩敗俱傷是最壞的果。

20.職場中的升職，並非靠老闆而是靠上司。

21.該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。

22.中國人的習慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學着露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那麼聰明;往往是職場新人，會故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。

23.在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

24.偶爾跟老闆交心是必要的，但要有的放矢。

25.上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務，然後藉此再找到新的靠山。

26.比靠山還可靠的，是讓自己有價值。

27.在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的'是上司的利益，最後考慮的纔是公司的利益。

28.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。

29.做事做得好，幹活幹到老。

30.往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

31.也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。

32.偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神祕感。

33.站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。

34.這個世界上有很多人，但歸根底只有三種人——商人憤青和混子。“政客”“精英英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其餘大多數都是混子，負責被奴隸。

35.老闆是剝削者，通過榨取你的剩餘價值而盈利。而你是被剝削者，必須儘可能的從老闆手裏多拿價值才能生存。