職場勵志小故事給我們帶來的啓示

    職場勵志小故事和勵志書籍以及勵志電影勵志電視劇等一樣除了可以給身處職場的人放鬆外，還可以起到激勵人的作用。身處職場的我們時刻需要這些職場勵志小故事激勵着我們前進，以下是職場顧問整理的職場勵志故事三則：

    一、求生反應與速度競爭：
有兩個人在樹林裏過夜。早上樹林裏突然跑出一頭熊來，兩個人中一個忙着穿球鞋；另一個對他說：“你把球鞋穿上有什麼用？我們反正跑不過熊啊！”忙着穿球鞋的人說：”我是要跑過你。

    點評：求生反應與速度競爭的職場勵志小故事告訴我們，我們面對的世界是一個充滿充數且競爭非常激烈的世界，跑得快不快，很可能是成功與失敗的關鍵，職場中在管理中快速反應也能形成競爭優勢。

    二、適者生存

    沙漠中的狐狸養了一窩小狐狸，小狐狸長到能獨自捕食的時候，母狐狸把它們統統趕了出去。小狐狸戀家，不走。母狐狸就又咬又追，毫不留情。小狐狸中有一隻瞎眼的，但是媽媽也沒有給它特殊的'照顧，照樣把它趕得遠遠的。因爲媽媽知道，沒有誰能養它一輩子，小狐狸們從這一天起便長大了，那隻瞎眼的小狐狸也終於學會靠嗅覺來覓食。

    點評：沒人會在激烈的職場競爭中憐惜你，這個職場勵志小故事就是告訴我們，無論環境再惡劣，都要靠自己。同時企業在培養業務骨幹時也應在適當的培訓後及時放手，獨立承擔責任是人才成長的必由之路，因爲商界同自然界一樣：物競一擇，適者生存。

    三、高度

    一隻烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一隻小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那裏，什麼事也不幹嗎？”烏鴉答道：“當然啦，爲什麼不呢？”於 是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一隻狐狸出現了。狐狸跳向兔子……並把它給吃了。

    點評：這個職場勵志小故事對新人的作激勵作用尤爲明顯，要想坐在那裏什麼也不幹，你必須坐(做)得非常非常高。如果自己在職場中還沒有達到一定的高度，記住、一定不要讓自己坐着沒事做。

     這三則職場勵志小故事按照一個順序告訴身處職場的我們，首先要有競爭速度，然後再不斷的競爭中讓自己生存下來，然後纔是努力讓自己做到一定的高度。在自己任何一方面都沒有穩定的時候，千萬別讓自己停滯不前或者什麼都不做。

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