大學生要有信心才能找到理想工作

 　　太原理工大學2010年畢業生就業招聘會上，160餘家用人單位提供的3000多個崗位吸引了8000餘名畢業生參加競聘。現場，不少學生微笑着穿行在人流中，仔細尋覓着專業對口的單位，以一種輕鬆的心態面臨招聘。

　　又到了大學生求職的高峯期。最近，“姐掏的不是糞，是編制”這句話，在網上廣爲流傳。緣由是濟南市事業單位招考中，5個淘糞工名額引來391人競爭，事業編制是激烈競爭的核心所在。　　編制真有這麼重要嗎？目前大學生找工作重點考慮哪些因素？上週，中國青年報社會調查中央通過民意中國網、騰訊教育頻道對2307名在校大學生（包括研究生和高職高專生）的專項調查顯示，大學生找工作時，最看重因素仍舊是“收入”（71.4％）。排在第二的是“職業發展遠景”（59.9％）；第三是“行業遠景”（49.6％）。　　接下來是：個人愛好（40.7％）、不亂（34.2％）、編制（25.5％）、社會地位（23.6％）、自由（19.5％）、戶口（16.6％）、企業文化（16.6％）、輕鬆（15.3％）、國家和社會需要（9．4％）等。 國有企業怎麼成了“香餑餑” 　　四川大學華西公共衛生學院2007級碩士研究生朱靜秋，一直堅持自己選工作的尺度，就是“行業>單位>崗位>收入”。至於編制，她覺得假如進入企業就不用考慮，但要進事業單位或者黨政機關，編制就非常重要。“聽說事業單位要改革了，我有點兒擔心‘白叟老辦法，新人新辦法’。沒編制待遇差距大，‘五險一金’難以保障。進事業單位求的是個不亂，所以沒編制的崗位我仍是要三思。”　　大學生最看好哪類單位的就業機會？調查中，43.1％的人首選“國有企業”，36.3％的人看好“事業單位”，34.7％的人青睞“外資企業”。接下來依次爲：黨政機關（32.0％）、民營企業（28.1％）、自主創業（21.2％）、公益組織（6．6％）等。　　“這個結果，體現了大學生的理性選擇。”中國人民大學勞動人事學院副院長劉爾鐸，在接受中國青年報記者採訪時說，總體上看，國企、事業單位、黨政機關收入不低，進去之後不輕易被裁員，可能也相對輕鬆。而且在職業發展方面存在着崗位蹊徑，可以一步一步往上升，職業餬口生計不輕易間斷。外企固然工作負荷大，不亂性相對較低，但工資相對有吸引力。　　劉爾鐸以爲，大學生就業觀念是跟着我國市場經濟的發展而變化的。“上世紀80年代，市場經濟剛起步，貿易機會多，泛起了大學生經商熱、公務員下海潮。後來，外資企業不斷涌入，待遇比較好，外資和合資企業成爲就業熱門。現在國企通過抓大放小和實施股份化改造，剩下多爲壟斷性企業，工資也上來了，就又成了‘香餑餑’。”他指出，伴跟着市場經濟改革深化，社會發展日趨多元化，大學生就會根據自己的情況進行不同的選擇，這是大學生就業觀的.發展趨勢。 47.9％大學生首選省會城市謀職 　　還有一年畢業，中國地質大學大三學生古志玲已經做好了職業規劃—先回家鄉，再去大城市。她以爲，家鄉親戚朋友多，碰到什麼事兒都有可以商量的人，事業起步不會那麼難題。“要出去闖得有一定的資本和能力，所以想先在家鄉鍛鍊幾年。”　　“我找工作首選省會城市。”去年暑假在鄭州實習了兩個多月後，南京師範大學研一學生關歡歡，開始體會到省會城市的種種好處，“發展勢頭很猛，房價與北京、上海等大城市比擬卻低得多，餬口壓力也沒那麼大。家人都但願我過得愜意一點兒，就建議我到省會城市或者中小城市發展。”　　本次調查顯示，“省會城市”以47.9％的支持率成爲大學生最願意去的就業地區。其次纔是“北京、上海等大城市”（36.9％）。27.9％的人想去“中小城市”，6.6％的人看好“發展速度快且地輿區位重要的二三線城市”，2．5％的人選擇“農村”。　　大學生的職業目標是什麼？調查中，45.9％的人選擇成爲領導者或治理者；38.5％的人但願獲取餬口與工作的平衡；34.5％的人但願獲取安全感和不亂感。　　接下來還有：獲得獨立自主的工作（31.8％），成爲技術專家（31.5％），進行自我創業或自主立異（24.1％），接受競爭性或腦力上的挑戰（13.3％），奉獻社會服務人類（13.1％），獲得國際化的職業餬口生計（10.7％）等。　　廣東省某電器公司周廠長發現，現在很多大學畢業生是“80後”、“90後”，家裏前提都比較好，所以良多人不太能吃苦。去年年底，他們從湖北某高校招聘了20多名本科生作爲公司的貯備治理幹部，但按劃定要先在基層鍛鍊半年，“還不到3個月，他們就先後離開了，說堅持不了。” 家景越好的學生越有決心信念找到理想工作 　　北京交通大學會計學專業大四學生呂虎從去年就開始找工作，正式投簡歷也就20多份。“我主要看對口專業的職位，分歧適的投了也鋪張。有兩個單位錄取了我，我也沒着急籤。這不還有仨月畢業，我感覺能找到更好的工作！”　　調查顯示，64.2％的大學生表示有決心信念找到理想的工作。其中家景好、學校好的大學生就業決心信念更足。家景上、中上、中等、中下、下的大學生表示有決心信念的比例分別是：86.9％、80.7％、70.1％、58.6％、52.4％；國家重點大學、省內重點大學、普通院校的大學生的選擇依次是：74.6％、68.7％、57.2％。　　在目前就業形勢下，77.9％的人以爲最公道的就業心態是“先就業，再擇業”；僅10.9％的人表示“不理想，不就業”。　　同時，對於“假如第一份工作不好，以後就很難找到理想的工作”的觀點，46.1％的人持反對立場，僅26.4％的人表示贊同。　　“第一份工作沒必要一步到位。”中國人民大學新聞學研一學生王磆以爲，在沒有充分的工作經驗時，很難判定自己的工作是否真正理想，所以年青人跳槽很正常。“我以後找工作會先就業後擇業，發現自己的是非處，進而修正自己的職業規劃。”　　上海某報社編纂張雷則以爲，第一份工作決定了行業出發點，即使跳槽也得憑藉過去的工作經驗，要轉行並不輕易，仍是得慎重。　　劉爾鐸表示，這要看大學生的個人情況，一般來說，有工作就有鍛鍊的機會，可以在工作中逐步進步自己，尋找更好的就業崗位。“漂着是沒辦法進步能力的。”他建議大學生先就業再擇業，而不是一直擇業。閱讀了此文章的人還看了：勵志文章：誰說你的夢想不可能實現 終身不悔的四個經典勵志故事 畢業生必讀:職場打拼九大必勝心法 10個收益菲淺職場故事