生活中蘊含的職場哲理

生活中蘊含着哪些職場的哲理呢?想知道的，請看下文。

這年七月，劉金燕任尚智廣告公司的策劃經理已經期滿一年了，眼看就要到續約期，她不由陷入了焦慮之中。是去是留?偏偏在這個節骨眼上，接連三道難關從天而降。

第—坎：加粉絲還是加牛肉

四月時，一向很好說話的嘉家傢俬賣場的徐經理，居然對劉金燕公司提供的策劃方案提出了質疑，說是店慶活動慘遭失敗，顧客對他們的“買就送”活動根本不領情，反而指責他們羊毛出在羊身上，搞虛假贈送。於是商家決定打回原定的五一節方案，讓尚智一週內務必重新策劃出一套方案。

劉金燕實在想不通，禮品都是她親自精挑的家紡用品，非常精美。那麼多的禮品贈送，怎麼會無法打動顧客呢?

沒辦法，顧客就是上帝。徐經理輕飄飄的一句話，讓她和全策劃部的員工們一起開始了沒日沒夜的加班。那天下班已經是晚上九點多了，她去公司樓下的牛肉湯老店解決晚餐。因爲是老顧客，老闆知道她的口味，看她來了，就直接端上了一碗。劉金燕一邊思考問題一邊吃着，不多久，牛肉就吃完了，粉絲卻還剩了大半碗。心裏不由有些不快，覺得這老闆給的牛肉太少了。正想着，旁邊一人的牛肉湯也端了上來，對比一下才發現，他的總量，也不過只到自己吃剩的這麼多。

回家的路上，劉金燕突然醒悟過來——原來老闆正因爲她是老顧客，纔給她加了許多粉絲，但正因爲粉絲加了量，才顯得牛肉的量少了。而多加的那部分粉絲，其實也吃不完——也許這正是她們爲嘉家做的店慶策劃失敗的原因!

一到家劉金燕就打開電腦，調出原先的策劃案，仔細審視了一下，發現那些禮品雖然精美，卻無非是牛肉湯裏的“粉絲”，多半不是顧客所必需的。或者說，不是由顧客自己的審美眼光去挑選來的。這樣，顧客雖然享受到了“買就送”，卻難免感覺到是花錢買了一大堆不實用的東西。如此看來，加再多的“粉絲”，對顧客而言，也不如加少許“牛肉”更實惠。

原先的方案不需要大的改動，劉金燕只將“買就送”這部分修改了一下。把買傢俱送家紡，改成了買傢俱送相應的代金券，並計劃在商家一樓設一個小小的.精品超市，將店慶時所剩的禮品全部集合在這裏，顧客可持代金券來自己挑選等值商品，也可以使用代金券在購買其它傢俬時抵用現金。

五一，嘉家果然賓客盈門，生意火爆。

　第二坎：“用左手刷牙”

緊接着，恩而雅集團的策劃總監換人了。原先那位與劉金燕的助理袁紅關係相處得非常不錯，可是新來的這位陳總監，卻似乎不買袁紅的賬，連見個面也難，總是推脫很忙。袁紅一直是公司有名的公關要員，連她也搞不掂的人，劉金燕實在想不出誰還有能力去攻克這一難關。

這個難題，每天困撓着她，甚至連做夢也夢見袁紅打電話向她報喜，說恩而雅同意與尚智續約。那天清晨，又從一個紛亂的夢中醒來，劉金燕倦倦地去洗手間洗漱。因爲右手不小心受了傷，不能見水，這些天，她都是用左手刷牙。

刷着刷着，怎麼都覺得不習慣。她想：總是習慣用右手刷牙，可能左邊的牙齒比右邊的更乾淨。看來，今後不管右手受不受傷，都應該不時換一換手來刷牙呢。

突然之間，靈光一閃，她繼而聯想到：也許在工作中，也可以試一試用左手刷牙!

其實劉金燕的助理，除了袁紅之外，還有個葛明霞。不過葛明霞是那種內斂沉靜的女孩，更適合打理內務上的一些事情。所以對外的人際交往上，一直都是由袁紅爲主打。這一次，既然袁紅遇到了麻煩，不如就讓葛明霞去試一試!果然，葛明霞給公司帶來了喜訊。

雙方簽約的酒會上，陳總監親自揭穿了這個祕密。她說：“袁紅是個特別熱情的女孩子，不過她最初找我，對你們的介紹有些浮誇的成份。倒是後來的小葛，很實在，你們能做的，不能做的，你們的優勢和不足，她全向我攤了底牌，讓我感覺到踏實。這纔是我最終決定與你們續約的原因。”

劉金燕豁然明白：人際關係果真如刷牙一樣，不同位置的牙齒，需要牙刷不同方位地切入。

　第三坎：向客戶說不

策劃!又是策劃!有時候劉金燕不禁想，做這份工作，會比常人多消耗多少腦細胞!

這一次，是幫一家房產公司做一套開盤儀式的方案。

對方要求搭一個露天台，開盤當天進行文藝演出;演出前，要放飛和平鴿;所有觀看演出的顧客，都要有位置坐，有茶水喝。除了銷售大廳外，還要在演藝臺四周搭建臨時講解臺，臨時請一些講解員爲大家講解樓盤情況……

明明爲難，劉金燕卻還是硬着頭皮應了下來。

首先是要聘請臨時講解員，條件是懂得房產銷售相關知識，有一定經驗的優先。招到之後，還要針對客戶的樓盤，進行培訓。然而，有售樓經驗的女孩子們，往往都已經在其他房產公司上班，不可能因爲這種臨時的差事而請假。所以能聘到的，多半是沒有經驗，只對學習能力比較自信的女孩子。其次，劉金燕去氣象局瞭解到，開盤那幾天正處梅雨季節，隨時都可能下雨。光這兩點就夠劉金燕頭疼了，再加上其它一些細節，劉金燕真希望誰能給她變出個孔明的錦囊來，好解她燃眉之急。