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【熱門】勵志演講稿彙編9篇

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演講稿以發表意見,表達觀點爲主,是爲演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿使用的情況越來越多,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的勵志演講稿9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】勵志演講稿彙編9篇

勵志演講稿 篇1

一、鬱亮人才觀:人才其實比“資本”更重要

一個企業創新有很多,業務創新、產品創新等等,但是在企業管理機制上創新可能是更根本的。

我非常認同沈南鵬說的“最重要的是人”這句話。二十多年前王石說了一句話,叫人才是萬科的資本。那時候中國缺的是錢,把人才當做資本一樣對待,毫無疑問可以吸引很多人。由於我們在深圳,當時各路英才都要匯聚深圳,匯聚到中國最好的特區。這個時候萬科從零開始做大,後來上市了,我們發現有了一點錢之後,人才是比錢更重要的東西。所以我們說人才是萬科的第一資本,覺得人才不能跟資本等同,應該高於資本。這幾年,我們遇到新的衝擊跟挑戰,在全球互聯網時代發現,好像別的資源都還可以找到,人才就成了萬科的唯一資本。有好的股東,可以拼爹,有好爹就行。而對於萬科這樣的公司我們並不掌握壟斷資源,我們也沒有絕對控股的股東,這時候人才就變成了萬科唯一可以依靠的資本。

二、人才機制:一路變革,萬科三個階段三大做法

對於這樣的變化,萬科在這三個認識階段後面,代表着萬科三種不同的做法。

第一階段,創業期提出“人才是資本”,強調“廣招優秀人才”

我們就吸引各路英雄豪傑匯聚深圳,來參與創業的過程。只要是優秀人才我們都歡迎,所以那時候我們有一句話:“人才是一條理性的河流,哪裏有谷地,就向哪裏匯聚。”

第二階段,提出“人才是第一資本”的時候,啓動“職業經理人制度”

依靠職業經理能力把企業經營好,來創造價值。做到XX年,萬科歷史上出現第一次的小問題,出現在哪裏呢?那一年萬科的增長,無論是規模增長還是利潤增長都下降了,這是歷史上第一次下降。爲此我們管理團隊那年沒拿獎金,就是因爲下降。創造價值是我們的天職,對於職業經理人來說,創造價值是我們的使命。那創造什麼價值就成爲了要探討的問題。創造價值只是賺點錢嗎?我們在管理內容裏面引入這一點。那一年我們全面攤薄淨資產收益率只有12.65%,而社會平均值在12%左右。也就是說我們所謂最優秀的管理團隊,創造了多少真實價值呢?後來我們算了一下,覺得自己做得不好,只是沒損毀股東價值而已,12.65%在創造價值上是不應該稱爲優秀的。所以我們跟董事會談了一個新的方案,討論能不能引入經濟利潤獎,我們追求的東西和股東要求的東西能不能結合在一塊。我們創造真實價值部分,分享真實創造的這部分。於是公司每年請第三方來計算社會平均回報水平,之上的部分才作爲獎金來發放,這個做法效果很明顯。XX年12.65%,到XX年就到了19.65%的樣子,回報率提高了50%。感覺很不錯。但是又遇到問題了, XX年的時候,我們股票猛跌。以前股票跌價跟我們沒關係,賺好錢,賺增值價值就夠了。可是真的夠了嗎?職業經理人的制度,跟股東的訴求到今天再次出現了矛盾,這是我們內部的挑戰。

第三階段:職業經理人跟股東訴求出現矛盾後,提出“事業合夥人階段”

外部的挑戰包括什麼呢?包括我們尊敬的柳總(柳傳志)、馬總(馬雲),偶爾也包括廣昌(郭廣昌)兄弟,說到職業經理人都是有一點點不屑,但是鬱亮除外。不屑在哪兒呢?缺乏承擔,缺乏責任的擔當,這是很明顯的缺失。職業經理人基本上是包贏不包輸,贏了是創造出來大家分享,但是輸了跟我沒關係,最多我拍屁股走人就是了。所以內部遇到了管理者追求的東西、做的東西跟股東之間、增值價值之間出現了矛盾。經過中國職業經理人20年的發展,受到了一些質疑。所以一年前我們就來研究如何找到一個新的管理方法來解決這樣的矛盾,來回答這樣的質疑。我們去了很多地方。我去各個互聯網公司,也去了海爾這樣的傳統公司,馬上準備去富士康、美的,我還去了很多國外的公司,kkr、黑石對我影響很大,也包括我們美國的同行。我發現他們裏面有一些做法跟我是不太一樣的。其中最主要不一樣的地方是合夥人概念。所以經過一年多的思考、摸索,一年前的3月15日開始了事業合夥人的嘗試,從職業經理人制度升級爲事業合夥人。

勵志演講稿 篇2

有一個故事說,能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物,一是雄鷹,靠自己的天賦和翅膀飛了上去。另一種動物就是蝸牛,一點點爬上去的。我相信蝸牛絕對不會一帆風順地爬上去,一定會掉下來、再爬、掉下來、再爬。但只要爬到金字塔頂端,蝸牛所看到的世界、收穫的成就,跟雄鷹是一樣的。

到今天爲止,我一直認爲自己是一隻蝸牛,一直在爬。只要你在爬,就足以給自己留下令生命感動的日子。我常常說:如果我們不爲自己留下一些讓自己熱淚盈眶的日子,那你的生命就白過了。今天,我想和大家分享的就是:人的進步是一輩子的事情。

就我本人而言,我覺得只要有兩樣東西,我們就能成就自己的人生。第一樣叫理想。我從小就有一種想法,希望穿越地平線走向遠方,我把它叫做“穿越地平線的渴望”。我有個鄰居,也是我終生的榜樣,徐霞客——當然是5XX年前的鄰居,我們都是江蘇江陰的。我下定決心,如果徐霞客走遍了中國,我就要走遍世界。我現在正在實現這一夢想。所以,只要心中有理想、有志向,你終將走向成功。你所要做到的就是在這個過程中要有艱苦奮鬥、忍受挫折和失敗的能力,不斷擴大自己的心胸。

第二樣叫良心。什麼叫良心呢?就是要做好事,對得起自己、對得起別人,要有和別人分享的姿態,要有願意爲別人服務的精神。良心,會從你做的事情中體現出來,而且你所做的事情一定會對你的未來產生影響。我來講兩個小故事。

有一位企業家和我講過他大學時的一個故事,他們班有一個同學,家庭比較富有,每週都會帶6個蘋果到學校來,他自己一天吃一個。儘管蘋果是他的,但從此他給同學們都留下一個印象:太自私。後來這位企業家成功了,而那個吃蘋果的同學希望加入到企業家的隊伍裏來。但企業家和同學們一商量,都說不能讓他加盟,原因很簡單,因爲在大學時他就沒有表現出分享精神。在大學時代的第一個要點,就是你得跟同學們分享你所擁有的東西,感情、思想、財富,哪怕是一個蘋果也可以分成6瓣大家一起吃。這樣做你將來能得到更多,你的付出永遠不會是白白付出的。

我再來講一下自己的故事。做學生時,我的成績一直不怎麼樣,但我從小就熱愛勞動,從小學一年級就一直打掃教室衛生。到了北大以後我養成了一個良好的習慣,每天爲宿舍打掃衛生,這一打掃就是4年。我每天都拎着宿舍的水壺去打水,把它當作一種體育鍛煉。大家看我打水習慣了,最後還產生這樣一種情況,有時候我忘了打水,同學就說:“俞敏洪怎麼還不去打水?”但我並不覺得打水是一件多麼吃虧的事,同學互相幫助是理所當然的。

又過了XX年,到了1995年年底的時候,新東方做到了一定規模,我想找一些合作者,就跑到了美國和加拿大去找我那些同學。我爲了誘惑他們回來,還帶了一大把美元,想讓他們知道在中國也能賺錢——我想大概這樣他們就會回來。

後來他們回來了,但給了我一個十分意外的理由。他們說:“俞敏洪,我們回去是衝着你過去爲我們打了4年水。我們知道,你有飯吃肯定不會給我們粥喝,所以我們一起回中國。”這纔有了新東方的今天。

人的一生是奮鬥的一生,但有的人一生過得很偉大,有的人一生過得很瑣碎。如果我們有一個偉大的理想,有一顆善良的心,我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來,變成一個偉大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌,沒有理想,從此停止進步,那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠是一堆瑣碎。所以,我希望,在座的同學們都能把自己每天平凡的日子堆砌成偉大的人生。

勵志演講稿 篇3

大家好!很高興能在這裏與大家暢談學習、工作和生活。說實話,我又不是什麼大人物,真不知道和大家說點什麼,既然輔導員徐老師趕鴨子上架,那我就給大家“嘎嘎”幾句吧!

其實我有着和大家同樣的命運,高考考得很不理想,迫不得已,進了現代管理大學軟件學院,剛開始我真的很鬱悶,剛擺脫高考失利的苦惱,又看到我夢想中的大學並不是那麼的美好,抱怨學校的基礎設施不完善,學校安排的課程不夠合理等等,反正像許多同學一樣有太多的不適應和不習慣。第一次期中考試我也考的不好,覺得自己的基礎知識太差了,想過很多,但我很快調整了我自己,我不能破碗破摔,既然我們不能改變周圍的環境,那就改變自己吧!“與其詛咒黑暗,不如點亮蠟燭!”於是我給自己制定了學習計劃,每天給自己制定了符合實際的計劃,爭取去完成。如果我們沒有計劃的話,就比較容易造成目標空談了。制定目標呢,不要太高,也不要太低,過高了就不符合實際了,過低了也不能提高自己了。就這樣我不斷提高自己,我的學習成績也取得了很好的效果。大一上學期我不是什麼班幹部,每天就是埋頭做好自己該做的事情,該上課了就老老實實去上課,認真聽講,爭取不逃課,當然我也逃過課,但我想說的是大家不要逃錯課!我大概算了一下平均每節課的價值,一年四十週,除去週末和節假日,一學年也就200天在上課,一天算六節課,那就是1200節課,我們一年的學費是10000塊,結果出來了,一節課就意味着你損失了8.3塊錢。所以說呢,不要逃課啦,要對得起父母辛辛苦苦給你交的學費吧!

付出就有收穫的,我在班裏的表現越來越好,輔導員指名讓我當了班裏的學習委員,很感動也很珍惜這個機會,更感激輔導員對我如此的信任,在以後的生活中我更加時刻鞭策自己,鼓勵自己,以誠待人,對自己時刻自我批評,有過必改,和同學發生了矛盾,主動去承認錯誤。你怎麼樣對待別人,別人也會怎麼樣對待你的。不要別人得罪你了,就和他過不去,何必呢?何必拿別人的錯誤來懲罰自己呢!作爲班幹部一定要對同學們和平相處,對老師尊敬愛戴,要八面玲瓏,盡善盡美。多和同學們去交流生活經驗,多和輔導員溝通溝通近來班裏的情況,做好班幹部是一項很具有挑戰性的工作,真的做好了,對你以後的工作有很大的幫助。現在呢,我們班裏的工作幾乎都是我做,並不是我在輔導員那表現自己,討好輔導員,而是其他班委不願意做的我去做,我就想多幫幫同學做些事情,大學的同學很重要,一定和他們相處好,多幫助他人也是件很愉快的事情,既可以培養團隊的合作能力和領導能力,又能提高自身修養和人格魅力。就這樣,我的付出得到了回報,先後榮獲“優秀團員” “優秀班幹部” “學校獎學金” “國家獎學金”。還有就是榮幸評爲入黨積極分子,現在是預備黨員。

至於學習方法,我不想多說,因爲我覺得我的學習成績只是稍微好一點吧,不一定有好的學習方法,那學習方法呢,一會徐老師會和打架分享。現在我想說的就是,在大學期間一定要培養自學能力,不要單純的認爲自己學好學校的課程就OK了!儘量多學點東西,多參加各種社團活動,參加參加學生會競選,還有勤工儉學的崗位。打算繼續深造的,要把更多的時間放在學習上;想鍛鍊自己組織協調能力的,可以去學生會發展;想積累工作經驗的,可以去兼職實習。

記得我大一時期參加學生會競選的時候,那是我第一次站在講臺上面對好幾百人啊,當時緊張的要死,我在臺上站了足足半分鐘,然後蹦出一句話:我的雙腿在跳迪斯科。臺下一片譁然,嘻嘻哈哈讓我的緊張感消失了,順利通過了初試,可不幸的是我參加複試時,還是緊張了,沒有發揮好自己的實力,我就與學生會失之交臂了。我認真總結了失敗經驗,還是自己參加的活動太少,不願表現自己,放不開自己,缺少自信等等。失敗了無所謂,至少讓我找到了我的缺點,我以後會在這方面加強的。爲了鍛鍊,我曾參加多許多面試,參加過康佳液晶電視推銷,娃哈哈營養快線促銷,神舟電腦店打雜,還有就是去建築工地賣苦力。記憶最深刻的是在建築工地,那傢伙,早上五點半就得起來,六點開工,中午休息一個半小時,下午七點下班,晚上有時還得加班,累的要死。我們吃的更離譜,早上饅頭鹹菜白開水,中午饅頭土豆塊白開水,晚飯麪條土豆絲,還好有面湯喝。呵呵,當初第一天我手上起來六個血泡,不想幹下去了,我老爸他老人家教訓了我一番,說我連這點苦都受不了,就該鍛鍊鍛鍊我,讓我知道知識的重要性,同樣的一天,人家坐在辦公室就掙一百,你累死累活的,才掙能掙五六十塊。那次打工經歷,讓我深刻體會到父母的艱辛和知識的重要性,同學們,好好珍惜美好的大學時光吧!爲了家人,爲了你的將來,努力奮鬥吧!

回頭看自己所謂的大學生活,

我想哭,不是因爲離別,而是因爲覺得什麼都沒學到。大學期間,放任了自己、虛度了光陰。當我被第N次補考通知喚醒時,當我收到第N封來自應聘企業的婉拒信時,我才驚訝地發現,自己的前途是那麼渺茫,一切努力似乎都爲時已晚”這是我同學日誌裏的一句話,很感傷,道出了許多即將畢業生的心聲。同學們 ,等到那時候你們不希望自己也有這種感覺吧,那你不要再猶豫了,從現在起制定好自己大學時期的計劃並去完成吧。人站在王位上是“全”字,後面加上才字,便是全才,你可能是個全才嗎?那我們就從王位上走下來,低調做人,踏實苦幹,這時你再加上才字,你發現你是個人才,在座各位呢,相信自己,你就是個人才,我祝願同學們畢業了都能在你所在的行業發揮自己的才能!

以上就是我大學生活的一點經驗,有不妥之處,還望大家諒解,總之一句話希望我能給大家帶來收穫,如果大家覺得有所收穫呢,你就鼓鼓掌;如果大家覺得我忽悠你們了,你也鼓鼓掌吧!我就嘎嘎到這裏了。謝謝!

  演講人:***

  演講時間:20xx年9月1日

勵志演講稿 篇4

【人才法則一】世上3%的人有強烈的成功動機

在這個世界上,成功者的比例大概佔3%,一般人佔了97%。到底爲什麼有人會成功、成爲這3%的人,有人會一輩子成爲普通人,他成爲97%?這兩者的差別到底是在什麼地方呢?

在過去17年當中,我拜訪了一百位世界第一名,他們從奧運金牌、世界首富、暢銷書作者,到國家的元首、總理等等。從他們身上,我發現這3%的人,或者甚至0.001%的人,他們跟一般人最大的差別有三點。

這三點,第一點是:3%的這些人之所以會成功是因爲他們有強烈的動機。什麼叫做強烈的動機呢?強烈的動機就是擁有充分足夠的理由。

【人才法則二】要成功就要跟成功者在一起

在四年前,有一個學生,叫做傑克,他上我的超級成功學課程,上完三天之後,他就非常興奮,他說:“老師,我立志要當成一個世界級的人物!”

我說:“你要成爲什麼項目的世界級人物?”他說:“我準備參加奧林匹克比賽!”那我說:“你有沒有曾經做過一些體能的訓練?”他說沒有。我說:“你準備參加什麼項目?”他說:“老師我要參加奧林匹克的馬拉松比賽!”我說:“你今年多少歲呀?”他說:“老師,我今年三十歲。”

就我所知道的奧運選手大概從五六歲開始練習,他們二十歲左右就已經成奧運金牌我說:“你有沒有跑過馬拉松?”他說:“老師,沒有,但我感覺應該很有趣。”

我就笑了一下,我說:“傑克啊,世界上有很多事都有可能,但有一件事情不太可能,就是你個人不太可能參加這個馬拉松奧運。”他說:“老師,你不是告訴我們凡事不要自我設限嗎?你不是說凡事都有可能嗎?”

我說:“你腦袋要想清楚,你已經三十歲了,等你要參加奧林匹克比賽,你可能已經三十四歲,我還沒有見過三十四歲的人蔘加馬拉松奧運成爲比賽選手!”

他說:“老師,你不是說你是亞洲成功學權威嗎?我想你一定可以教我如何成爲奧運冠軍。”我說:“我個人沒有參加過奧運比賽,我也沒有跑過馬拉松,我個人能力有限,請你另請高明。”他說:“老師,你一定要幫助我!”

我看這個人這麼渴望成功,就給他一個意見,我說:“傑克啊,要成功,就要跟成功者在一起。在這個世界上,有兩種人可以幫助你參加奧林匹克比賽,第一個,就是奧運馬拉松冠軍的本身,因爲他本身做到過;第二個,是奧運馬拉松選手的教練,他可能可以給你一些意見。”

【人才法則三】成功者凡事主動出擊

所以,後來隔了半個月他回來,他說:“報告老師,好消息!我找到奧運金牌選手,他住在非洲。”我說:“哇,傑克啊,那你就去非洲找他吧!”他立刻跟我講,他說:“老師,但是我不認識他。”

我說成功者凡事要主動出擊。他說:“老師,但是我沒有錢。”我說:“我贊助你。”他說:“老師可是他爲什麼要教我跑馬拉松?”我說:“成功者樂於助人。”他說:“老師可是我不會講英文、也不會講非洲土話。”我說:“想方法找翻譯。”他說:“可是老師……”

【人才法則四】要成功就不要有藉口 要藉口就難以成功

我說:“傑克!你這個人藉口太多啦。成功與藉口永遠不會住在同一個屋檐下,選擇成功就不能有藉口,選擇藉口的人他肯定是不會成功!”我說,“你只要半年之內,沒有跟奧運冠軍一起練習,我沒有看到你跟他的合影或是錄像的訓練,我就不承認你是我的學生。因爲你這個人,只會說話,不會採取行動。”

結果後來,他就出去開始練習跑步。

勵志演講稿 篇5

尊敬的領導,親愛的同學們:

漫過風風雨雨的歲月春秋,我們一職走過了數十輪的崢嶸歷程。那川流不息的悠悠歷史長河,承載了她五彩斑斕的積澱,留下了她沉重踏實的足跡。她一路走來,描繪了一幅又一幅曼妙的畫卷,譜寫了一頁又一頁輝煌的篇章。而這一切的一切,也飽含着我們每一個同學的付出和努力。

俗話說:沒有規矩不成方圓,一個團隊的好壞,離不開好的規章制度。而我們一職,之所以能夠在林立的職業學校中綻放自己的絢麗光彩,成爲一所大家公認的優秀學校,與她嚴格規範的規章制度是分不開的。一職用其嚴謹的校規校紀,時刻對我們進行着高標準嚴要求,時刻對我們進行着鍛鍊和考驗。

“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來。”正因爲認真遵守了校規校紀,我們才營造了良好的學習環境,養成了良好的生活習慣,培養了吃苦耐勞的奮鬥精神,使我們成爲有素質有涵養的人,爲我們將來踏上社會做了良好的鋪墊,從而使我們可以以一名優秀專業人才的嶄新面貌走出一職。

“今天我以一職爲榮,明天一職以我爲榮”,這句話時刻激勵着我們,在人才輩出、競爭激烈的今天,我們更應該在打造自我的過程中,共同關注集體的發展,努力奉獻自己的綿薄之力。我們要牢固樹立遵守校規校紀、人人有責的思想,不斷進取創新;牢固樹立“校興我榮,校榮我幸”的主人翁意識,腳踏實地,儘自己所能,從身邊做起,從現在做起,爲實現自我價值而奮鬥;自覺創立文明班風,做到文明用語,禮貌待人,主動學習,熱情接物,行文明事,做文明人;時刻謹記“勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之。”時時想起“一花一世界、一葉一菩提。”注重從細節上修正自身,從小事做起,從細節做起,應當先鋒模範,爲更多的同學立標杆、樹榜樣,做新時代的合格中學生。

幾多風雨,幾多耕耘,作爲集體的一分子,我們共享着一片藍天,共築着一份友情,我們也會共同付出辛勤的汗水,共同建築我們美好的家園。既然成爲一粒種子,就要萌發出希冀的嫩芽;既然成爲一個音符,就要奏響美妙的旋律;既然成爲一職的一員,就要有符合一職標準的言行表現。

現實是此岸,理想是彼岸,雖然中間隔着湍急的河流,但我們可以用行動架起河上的橋樑。讓我們行動起來吧,以飽滿的激情和昂揚的鬥志,投身到爭先創優中去,我們相信,在月華如水、桂子飄香的金秋時節,定會迎來令人喜悅的收穫。

勵志演講稿 篇6

今天上午我們學校舉行了“感恩勵志演講會”,著名的華東老師來爲我們演說,激情滿懷的華東老師爲我們上了一節使我們心靈上爲之震動的一堂課。 當我們落地並哇哇大哭的時候,陪在我們身邊的就是我們這一生最重要的人——我們的母親。是她一把屎一把尿得不辭辛苦的哺育我們成長,教我們做如何做人。

隨着音樂,輕輕的閉上眼睛,拿着親人的手。聽華東老師說:“是誰在我們受傷時安慰我們;是誰在我們失敗時幫助我們;又是誰在我們無助時陪伴我們;是母親。

母愛如水,溫柔細膩。天底下唯有母愛,是最純真的,是不求回報的,也是最無私的.。

現場哭聲一片,每一個人都留下了悔恨的淚水。悔恨自己爲什麼沒有聽媽媽的話,爲什麼三番五次的惹媽媽生氣,甚至連自己力所能及的家務事也不幫媽媽做。

華東老師讓我們握緊拳頭,大聲喊“爸爸媽媽我愛你們,爸爸媽媽我愛你們,”直到喊到全身充滿力量爲止。全場響聲震天,每個人都知道了只有爸爸媽媽纔是最愛我們的人。

要成爲一個有用的人,先從做一個有孝心的人開始吧!

勵志演講稿 篇7

敬愛的老師、親愛的同學們:大家好!

剛剛過完十月一日祖國母親的生日,今天我在國旗下演講的題目就是《我愛祖國》。

我們偉大的祖國山川秀美,物產豐富,文化悠久,人才輩出,科學技術突飛猛進,國防實力不斷增強,經濟實力雄厚……我作爲新中國的少年一代,爲生活在這美好的祖國感到無比的驕傲和自豪。

讓我和你們一起勤奮學習、奮力拼搏,用激情點燃希望之火,用汗水澆灌成功之花,爲我們的祖國更加繁榮,民族更加興旺而努力吧!

謝謝大家!

勵志演講稿 篇8

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

大家好!大學生活在我們的跌跌撞撞中已經過了一年半了, 在商學院的土地上我撒下了汗水與青春, 收穫着感動與成長。當我知道我獲得了國家勵志獎學金後,我十分激動,這是學校領導和老師對我的肯定與信任,是同學們給我的支持,我感受到了學校的溫暖,感受到國家對我們大學生寄予的希望及期待。學校爲品學兼優的學生設立獎學金制度,對於我們廣大學生來說,不僅是對我們在學習上的一種肯定,更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞,使我們在學習上不敢有絲毫懈怠。這每一個獎學金獲得者的背後都是各位同學日夜苦戰,用自己的勤奮努力和老師家長們的付出換來的。我不想說我們累,更不想說我們苦。因爲我們是青春、瀟灑的90後,風雨過後我們依然會展露笑容,今日的累是爲了我們明日的輝煌,爲了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會做的更好。

在過去的一年裏,在工作上,我積極參加學院以及班級組織的各項活動,響應學院號召,努力貢獻自己一份微薄的力量;在學習上,我不懂的就問,勤奮努力;在生活上,我嚴謹自律,從不拖沓。所以此次獲得獎學金,不僅僅在物質上幫助了我,更是對於我過去一年中所有的付出與努力的一種肯定,是一種精神上的獎勵!它使我在倍感欣慰的同時,再一次的讓生活中的自信釋放到人生舞臺上來!我也知道勵志獎學金更深層的含義,是讓我們在得到獎勵,給自己的努力一份證明外,也給我們提出了再接再厲,拼搏不息的要求!同時,也要我們這些受到國家、社會資助的學子們懂得知恩圖報!感激之餘,我們真正的感受到了自己受到了很大的鼓舞!這也讓我想到了一句話,“幸運喜歡垂青於那些執著並勇敢的人”!我們並不是因爲貧困而獲得獎學金,而應是因爲自強不息而獲得的!我們更應該把這份努力拼搏堅持下去,因爲只有這樣才能再次受幸運的青睞!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,先人們傳承下來的名言我們要謹記,我們會努力朝着更好的方向發展。

當然,我們知道,獲得了獎學金並不意味着就達到了我們的目標而可以停滯不前,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,不管曾經取得怎樣的榮譽和成績,那隻能說明過去,不能代表將來。掌聲終究會消逝,奮鬥的腳步還要繼續。在人生旅途中,獲獎只是一種助推器,而不是最根本的動力器。我們要如何前進,答案就掌握在我們自己的手中。所以,獎學金並不是我們最終的目標,而是我們前進路途中的一股動力。我們會正確看待這種獎勵和榮譽。不會因爲一時取得好的成績而驕傲,也不會因爲成績一時不理想而氣餒。學習就如逆水行舟,不進則退。只有不斷地努力,不驕不躁,認真對待學習,不輕言放棄,看淡得失,以一顆平常心,踏實勤奮,才能取得更優異的成績,才能創造更美好的未來。同時,我們會發揮好我們的榜樣作用,給周圍的同學和學弟學妹們起一個良好的帶頭作用。

對於國家和學校對我們的幫助,我們會永記在心裏。我們會倍加珍惜國家和學校給我們的這次獎勵,再接再厲,更加努力,將自己塑造成對社會有用的棟樑之才!

勵志演講稿 篇9

各位領導,各位來賓:

大家好!

堅持夢想,要付出什麼樣的代價呢?

因爲有人期盼着我能獨當一面,因爲有人抱着胸等着看我笑話,更因爲有個最嚴苛的自己在身後鞭策着不能後退半步。所以咬着一口氣,拼了命成長,要做得好一點,更好一點。唯一困難的只是邁出第一步,然後,四面八方的力量都會推着你向前走下去。但我仍不覺得這是代價。更像是除了愛以外,能夠證明我們真的活着的證據吧。

凌晨四點半,連夜宵攤都開始刷鍋子,熄爐子,將凳子翻到小推車上,關燈收攤。

仍有工作,還不能睡。

想到父親尚插着雙臂,等待我叫苦連天,等待可以得意洋洋幸災樂禍地說:看,誰讓你不聽我安排去企業當個安安穩穩的會計。一想到此,就連抱怨也不敢出口半句。

但這對我而言並不是一道選擇題。

有兩個姑娘的故事。

一個姑娘叫王若卉,曾經是張學友的歌舞劇《雪狼湖》的女主角。

三年前,她得了甲亢,一種讓她的心跳比別人快兩倍的病。

醫生宣佈:你不能唱歌,也不能跳舞。

不,她不相信。哪怕一天只能跳兩個小時,哪怕只能跳一個小時,也要堅持下去。單親的媽媽借了一間小屋子,佈置成練功房,讓她練習。

可是身體在變形,臉在變形。一個青春貌美的姑娘,眼見着鏡子中的自己一點一點變醜陋,一點一點變臃腫。

放棄麼?決不。她只是拉上了窗簾。

從此她成了一名黑暗中的舞者。只有自己一個觀衆的舞者。

三年後她重新登臺,高歌一曲《我用所有報答愛》。

從她唱的第一個音開始,我覺得我的心都要碎了。

馮曦妤,一個屋村長大的女孩子,最最普通的香港家庭,吵吵嚷嚷熱熱鬧鬧,弟弟妹妹一大堆的大家庭。她是長女,最常見的那種非常有禮貌,幫襯家裏忙裏忙外的長女——一個懂事好孩子。

正是因爲是好孩子,要懂事,不能提太無理的要求,所以中學畢業就出來做事貼補家用。

可是,她愛唱歌呢。

唱歌有什麼用?唱歌能填飽肚子嗎?唱歌要上音樂學院,要有老師教,要有包裝——總之,唱歌是個很貴的事情。

沒關係,就從錄音室助理開始做起好了。

就這樣,她16歲的時候成了一名錄音助理。

後來有一天,突然有人發現她會唱歌。

你要不要唱唱看?

真的嗎?好啊!

然後就有了《我在那一角落患過傷風》,以及《無間道》中的《警察再見》。

可是香港競爭這麼激烈,你形象又不夠靚,這可是個問題誒?

後來,她來參加聲動亞洲這個節目,在臺上哭了。

她哭着說:香港真的很少有機會能夠登上舞臺,可是,我真的,真的很喜歡唱歌。

我忍不住低低飲泣,捂着嘴不想讓人發現。

這是一個好孩子,一個特別特別懂事的孩子,不想給人帶來麻煩,總是希望能夠幫到別人。

所謂好孩子,就是那種可以隨時被犧牲掉,忽略掉他們感受的人,因爲不在乎他們的感受也不會帶來什麼麻煩啊,因爲他們都很溫柔會體量的嘛。

世界上的好孩子,就是那個幫助媽媽烤鬆餅,但媽媽卻獎勵給頑皮的弟弟吃的那個。世界上的好孩子,就是少了一份蛋糕,但媽媽會把唯一的蛋糕給比較會哭鬧的妹妹的那個。

世界上的好孩子總是沒有禮物,但是這一次,我看到她有了,非常非常努力,終於這份努力不用分給大家,而是爲了自己的夢想,得到的回報。

有個孩子問我:古越姐,你說,堅持夢想,要付出什麼樣的代價呢?

我想了想說:需要付出代價嗎?

當一件事情,你覺得一定要做的時候,是不論如何都會去做的。不能直接幹,也會迂迴曲折地去做。

如果說代價,也只是會動搖的決心,和對自己的信心吧。

很多個夜裏,直到今天都是這樣,每夜每夜我都難以入睡,焦慮像火一樣灼燒着五臟:寫得不夠好,積累太薄弱,處事不夠圓潤,做事太過粗心……枕巾上盡是斷髮。然而尚有許多工作,失眠也有罪。

因爲有人期盼着我能獨當一面,因爲有人抱着胸等着看我笑話,更因爲有個最嚴苛的自己在身後鞭策着不能後退半步。所以咬着一口氣,拼了命成長,要做得好一點,更好一點。

唯一困難的只是邁出第一步,然後,四面八方的力量都會推着你向前走下去。

但我仍不覺得這是代價。更像是除了愛以外,能夠證明我們真的活着的證據吧!