當前位置

首頁 > 勵志文案 > 勵志演講稿 > 三分鐘勵志演講稿範文錦集六篇

三分鐘勵志演講稿範文錦集六篇

推薦人: 來源: 閱讀: 1.6W 次

演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在不斷進步的時代,接觸並使用演講稿的人越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的三分鐘勵志演講稿7篇,希望能夠幫助到大家。

三分鐘勵志演講稿範文錦集六篇

三分鐘勵志演講稿 篇1

尊敬的老師、同學們:

大家好!

在自然界中,無論是哪一個種羣,都是強者至上,而現代禮貌中的人類社會更是將這條生存法則體現的淋漓盡致,因爲僅有強者才能贏得尊重,僅有強者才能更好地生存下去,也僅有強者才能從社會中獲得更多財富;而如何成爲強者,理所當然地成爲萬衆共同探討的話題,更是所有人不斷追求的方向。

悲觀主義者說,人活在世上,本就是一種不幸,所以沒必要努力追求什麼,生老病死是無法改變的事實,苟活一生有口飯吃他們就已經滿足。

有的人或許是天生肢體殘疾,那麼擺在他面前的僅有兩條路,自暴自棄亦或是自強不息,我想,更多的人選擇了自暴自棄吧,他們是悲觀主義者,他們認爲天生的殘疾只能讓他終生不幸,因爲他們覺得他們有個不幸的開始,就會有不幸的生活,也就會有不幸的結局;甚至更有人利用自我的不幸來博得大家的同情,而最終只是爲了討口飯吃;而這樣的人,活的根本不像人。

可是,還有一種人,他們做出了不一樣的選擇,他們選擇了自強不息,那麼,他就必須會有不一樣的人生。而這類人,或許能夠稱之爲樂觀主義者。

或許是同樣的天生肢體殘疾,可是這一類人卻選擇了樂觀對待。他們不畏世俗異樣的眼光,不畏肢體的殘疾給生活造成的種種困擾,而是努力且認真地活着,甚至他們中的很多人的生活比肢體健全的人更加精彩。

因爲他們的天生肢體殘疾讓他們明白,既然命運讓他們失去了健全的身體,那麼他們就要努力給自我創造一個完美的人生。所以,他們更加認真地活着,活出屬於他們自我的精彩。這一類人,就是人生真正的強者。所有人都會爲之動容,他們更贏得了世人的尊重。我想胡克胡哲就是這類人的代表,天生殘疾卻樂觀進取,贏得所有人的好評。

同樣,我們無法選擇出身,可是,我們有本事選擇自我的未來。每個人的命運都掌握在自我的手中,如果因爲自我的出身卑微低賤就不思進取,我想,這類人即使是生活在社會的最底層,也沒有人會同情他們,僅有自強不息的人,纔會成爲社會的中流砥柱,也會改變他們自我的生活狀態,而這種改變必須是向好的方向發展。

天生的身體殘疾不可怕,出身的卑微低賤也不可怕,真正可怕的是沒有一個健全的心,或是失去了爲改變命運自強不息頑強拼搏的信念,這樣的人才是真正的殘疾或卑微。我並不歧視殘疾,但我看不起不思進取的人。

在生活中不思進取的人有很多,他們總是在抱怨命運的不公,在訴說生活的不幸,在宣泄心中的不滿,可是他們從不調整自我的心態,只明白怨天尤人的人,纔是真正的可悲。

所以,如果你想要成爲強者,必要做到自強,僅有進取地對待生活,樂觀地應對困難,爲了自我的未來努力奮鬥,不向任何人低頭,不向命運妥協,不向生活抱怨,那麼你的生活必須會越來越好,你就能贏得大家的尊重,才能讓自我真正活出個人樣!

三分鐘勵志演講稿 篇2

約翰爲了聰明地選擇死後的歸宿,他分別參觀了天堂和地獄。

他首先來到了地獄,看到所有的人都坐在餐桌旁,桌上擺滿了各種美味。奇怪的是,他們全都面黃肌瘦,一個個無精打采。約翰仔細一瞧才發現,原來餐桌上的人左臂都捆着一把叉,右臂捆着一把刀,刀和叉的手把長達4尺,掌握刀叉的人根本吃不到桌上的東西,因此他們只能眼睜睜看着食物捱餓。

約翰又來到了天堂,發現所有的用餐設備和方式跟地獄都一模一樣。但這兒的人卻面色紅潤,而且到處都充滿了歡聲笑語。約翰感到非常奇怪,他們爲什麼不怕飢餓?約翰很快地看出了答案,原來天堂的人從不把手上的食物餵給自己,而是愉快地遞給他人吃,這樣,誰都可以吃上美味佳餚;而地獄的人只想喂自己,所以只能捱餓。

天堂和地獄原本就只有一步之遙,只是因爲多了溫情和人與人之間的關愛,天堂成了歡聲笑語的場所,地獄成了滿是抱怨和飢餓的地方。

三分鐘勵志演講稿 篇3

人世間有許多東西失去了還可以得到,惟有青春,對任何人來說都屬於“一次性消費”,而且是易耗性消費,所謂“人生易老”,所謂“如白駒之過隙”,所謂“高堂明鏡悲白髮,朝如青絲暮成雪”,說的就是它。

青春,既是一個極具誘惑力的話題,又是一種感覺。這種感覺,有時是無限美好的生活的滋味,平平淡淡中的一種溫馨的享受,有時又是一份靜靜的逍遙,有時是一份思念的遐想,有時是一個甜甜的無邊無際的憧憬。於是,詩情畫意的夢,天真純潔的幻想、無憂無慮的日子,就這樣自自然然地彙集成一個燦爛的青春季節。

也許平淡無奇的世界使你感到孤寂和落寞,周而復始的生活節拍讓你備嘗煩躁和無聊。但驀然之間,你發現在天藍風輕的春光中,一切都像是透明的,而感到一種超然的力量在心底滋生;也許你爲時光的悄然流逝而感到無助與無奈,可當你沉浸於茫茫書海,真實地度過青春的每一分鐘,你就會覺得青春的生命在靜靜延伸。

生命易老,時光飛逝,無論失敗或是成功,它總是青春的痕跡。我們擁有青春,就如朝陽永遠向上;我們擁有青春,就如山溪不羈奔流;我們擁有青春,就如幼蠶破繭而出……

擁有青春,就應該擁有春的幢憬、夏的蓬勃、秋的浪漫、冬的深刻。年青的朋友,讓我們高舉愛國的旗幟,繼承前人開創的事業,在改革開放的強國富民之路上高歌猛進;讓我們的青春之火,在21世紀的挑戰中閃光;讓我們的拳拳愛國之心,在共創祖國輝煌的征程中閃耀奪目的光彩!我非常欣賞《烈火青春》裏面的這段話,並一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認爲,青春就應該燃燒,發出亮光纔有價值!人的一生可能燃燒也可能腐朽,既然這樣,我不願腐朽,也不能腐朽,我願意燃燒起來!在座的朋友們!你們願意嗎?

青春,是我們一生中最美麗的季節,她孕育着早春的生機,展現着盛夏的熱烈,暗藏着金秋的碩實,昭示着寒冬的希望,充滿詩意而不缺乏拼搏的激情,時尚浪漫而又飽含着奮鬥的艱辛。當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業中,這樣的青春就不會遠去,而這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。

雷鋒,他告誡我們說:“ 青春啊,永遠是美好的,可是真正的青春,只屬於那些永遠力爭上游的人,永遠忘我勞動的人,永遠謙虛的人!”我想在座的每一位包括我自己都可以成爲這樣的人。

曾子曰:“士不可以不弘毅,任重而道遠。”作爲青年人,一個國家、一個民族的希望所在,心中無不閃爍着夢想,那麼現在就是我們努力實現夢想的時候。

三分鐘勵志演講稿 篇4

人不是點綴太平的。而是工作的,正因爲有了荊棘,才需要我們在荊棘中開闢道路。

一個人來到世界上,平平坦坦過完一生是毫無意義的。要建立自己的天地,讓成爲主宰自己的主人。這一切都不可以空想,要靠實際行動、勇氣、智慧、毅力才能實現。可是這條路不好走。放眼望去它若隱若現,只有一條荊棘叢生、彎彎曲曲、坑坑窪窪的小路。爲了自己的目標,爲了磨練自己的意志,我們必須果斷的選擇這條路。

從我們降生到世上那一刻起,註定要經歷一翻徹骨寒。有人要逃避磨難,導致被小小的寒氣所封殺。我走在這條路上,永不後悔。我赤着雙腳。用雙手扒着荊棘,荊棘的鋒芒和我的肌膚一次次零距離接觸,傷痛讓我一次次動搖決心,但我固守陣地,決不動搖!強忍傷痛依然義無反顧的朝目的地前進。雖說傷痛時常讓我疼痛難忍。我卻從中總結了不少經驗,傷痕彌合留下了不少疤痕,每一個傷疤都是一次挫折,都是一次經驗的積累,都是一次成長的標誌,所以我不悲傷,堅定的走下去。只有在這樣的道路上我才能充分挖掘自己的潛能。荊棘並不可怕,可怕的是沒有信心、沒有勇氣走下去,半途而廢。沒有荊棘的道路,沒有挑戰性;沒有挑戰的人生,沒有意義;沒有意義的人生,生不如死!!荊棘的道路上成就有勇氣、有自信、有智慧、有夢想的人!荊棘的道路上錘鍊了人的.意志,荊棘的道路上打磨了人的夢想。走在荊棘的道路上,用古人仁的經驗告誡世人,成功的人必須有成功的路,成功路上必定坎坎坷坷、荊棘叢生,荊棘叢生必定能苦其心志。只要我們有堅定的信心和勇氣,荊棘便不會阻礙我們通向成功。相反,荊棘是我們成功的墊腳石,磨難使我們越挫越勇。在荊棘叢中開闢道路!我要在荊棘中開闢道路!這就是我的人生,像滔滔江河一瀉第一文摘小編爲大家整理了青春三分鐘稿3篇,歡迎大家閱讀。演講稿三分鐘

三分鐘勵志演講稿 篇5

我驕傲,因爲我是農民的兒子!家境的貧寒塑造了一個剛強的我;山村的閉塞,驚醒了我,唯有知識才能掃除愚昧,讀書讀書,讀出書來纔是出路,二十多年的風雨歷程,造就了那份執着的信念:活在當下,做字當頭,除了奮鬥,我別無選擇!

幾多歡笑幾多憂愁,幾多風雨幾多春秋。不爲包子饅頭,只圖活着爭口氣!農家娃特有的豪爽、質樸,以及生生不息的強大精神力量,時刻鼓舞着我,鞭策着我。除了奮鬥,我別無選擇!

困難是挺拔的大山,那我就是勤勞的愚公,挖山不止;困難是堅硬的磐石,那我就是那晶瑩的水滴,水滴石穿;困難是那洶涌的大海,那我就是那高揚的雲帆,直達彼岸。

除了奮鬥,我別無選擇!

貧窮,可以鍛鍊人的性格,磨練人的意志。我是土生土長的農家娃,父母用他們的血汗供我讀書,用美德教育我做人。我不指望什麼出人頭地,使得自己取得多大的成績,有多大的作爲,只想儘自己的努力,對得起生我養我的那——天地間最善良、最真誠、最無私的父母心!

生而貧窮並無過,死而貧窮才遺憾!不能做有錢人的子孫,但是我們可以做有錢人的祖先。窮是我奮發向上的動力,樂是我精神食糧的寶藏,值是我今生拼博的汗水。窮則變,變則通,通則達!唯其行動,方能結出碩果;唯有奮鬥,纔會變得富有。除了奮鬥,我別無選擇!

奮鬥是實現崇高理想的堅實階梯;奮鬥,是實現自身價值的出路!出路出路,走出來纔是路!除了奮鬥,我別無選擇!

山的高大,是因爲有廣闊的草原;弄潮兒的無畏,是因爲腳下有滾滾的波濤。駱駝的堅韌是因爲有浩翰的沙漠,雄鷹的矯健是因爲有無際的藍天,瀑布的美麗是因爲有碧綠的水潭。既然選擇了遠方就要風雨兼程,既然選擇了太陽,留給地面的就是陰影;既然承諾了顛峯,就要勇敢攀登;既然承諾了天空就要振翅翱翔;既然承諾了彼岸,就要力挽狂瀾;既然選擇了人生,就要付出赤誠!

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海!相信自己,選擇永遠大於努力!人生曲折起伏,必須真誠面對,從容解決,走好人生每一步!沒有理由更不須藉口。想擁有先付出,想成功先目標,低着頭,一直往前衝靠實力贏得自尊!

除了奮鬥,我別無選擇!

三分鐘勵志演講稿 篇6

我們怎麼尋求有價值的企業?在我過去的研究裏,一直在關注中國企業的成長模式,在改革開放40年的過程中,很多企業發展得很好,也有大量的企業無法存活下來。這中間有很多環境的問題、很多外部政策的問題、很多對手的問題、很多技術的問題,但其中有一個重要的問題,就是企業自身的價值,我們朝什麼方向去追尋,去確定,去尋求?

一、今天經濟大環境的調整

我們該如何理解今天所處的環境?這是我最近一直在關注的問題,也是大家問我最多的問題。大家會從各個角度去看,無論是中美關係,還是我們看到今天大的經濟環境的調整。

1、所有東西都在不斷升級

在今天的整個經營環境中,所有的東西都在迭代升級,沒有東西可以停留在原來的框架之下。這種不斷迭代的要求,是對每個企業根本的要求。在我們回看自己時,第一個對環境的認識,就是必須不斷地迭代。

比如微信,它已經是一個我們非常熟悉的產品,但它依然在不斷地迭代。我們看到的所有的行業,今天都在重新定義。更重要的是,你的產品和服務的融合,必須是一個跟隨顧客不斷成長的過程。

2、一切都正在轉換爲數據

所有的東西都在數據化。數據決定了我們在市場中的機會到底在哪裏。所以我們在討論整個企業的價值方向時,我們要理解兩個最重要的東西,一個是效率,一個是價值創新。很多人說商業模式創新是很困難的,特別是傳統的企業,我就告訴他,不用緊張,如果你的效率比別人高,機會還是有的。因爲數據的轉換過程中,兩個維度都有機會。

3、大多數的創新都是現有事物的重組

在今天,大部分的事物都是現有事物的重組。並不是說很多東西是沒辦法想象的,我們今天看到的非常多的東西,就是我們現在已知的東西,怎麼樣重組?最典型的例子就是蘋果。蘋果並不是第一個做手機的,但是它改變了這個行業。它也並不是第一個出電腦的,但是iPad出現,我們發現整個應用變得完全可能。我們很多人很怕新,但是它並沒有那麼困難,你只要對現有的事物更好地去做重組和組合時,就會發現大多數的創新,都是由這個地方發生的。

4、深度互動與深度學習

因爲創新的要求,使我們需要很多的學習,我們講的人工智能,或者未來更多的深度智能化,很重要的一個部分,不在於機器能不能像人,而在於人能不能保持自己的創造力。所以我之前說過一句話,其實我並不擔心機器像人一樣思考,我比較擔心人像機器一樣思考。我們一定要飽有自己深度學習和深度互動的能力,這種深度學習和深度的互動使得人更具創造力和更有創造的價值。包括我自己也在做在線課程的嘗試,就是希望有一個新的技術手段讓我與企業家之間的深度互動和深度學習可以更加推進。

5、核心不是分享,而是協同

在今天,核心並不是分享,更重要的是協同。我寫文章不斷地和大家交流,更重要的不是陳老師要分享什麼,而是我們之間通過不斷地協同、互動,做這樣一個知識分享,這種協同的效率,是更容易產生價值的。

所以大部分的情況下,很多人會說,我一定要去做分享,分享很重要,但我們還要再加一樣東西,就是你願不願意協同創造價值?如果我們沒有能力協同創造價值,我們就沒辦法創造更大的系統價值。

6、聯接比擁有更重要

聯接比擁有更重要。這是今天對於很多人的挑戰,如果我們對自己擁有的東西更在意,我們可能會有更大的侷限性。我們不斷地邊界打開,因爲你可以跟更多的人、更多的組織、更多的機構去做鏈接。我在最近發佈的新書《共生》中有一個觀點,一個面對未來的組織要重新調整兩個認知:

(1)你能不能夠把員工邊界和顧客邊界打開?

(2)你能不能讓自己不可替代?

如果從這個角度去討論,你會發現動態是一個根本的特徵,我們所有人都必須接受,沒有哪些東西是固定不變的。所以邊界一定要調整,不斷迭代和優化,集合智慧形成解決方案。

7、*不是從內部出現的

很多人怕被*,但*一定是個事實,因爲*從來都不從內部產生。在你不經意的時候,有可能就被*了。我們要從外部看被*時,內部怎麼調整自己?怎麼開放學習?怎麼和這些將要*我們的人產生共同協同的價值和共生的價值?這一次我們比較在意「創」、「贏」和「生」,但我更在意前面的「共」字,如果沒有共就沒有創,沒有共就不會有生,沒有共就沒有贏。實際上「共」的概念變得重要,如果你不這樣瞭解,外部就會把你*掉。*相機行業的是手機,*銀行的也可能是支付寶。

這種*是外部帶來的挑戰,怎麼給自己選擇一個解決方式,我們今天的「共」,就是一個很好的解決方式。

8、可量化、可衡量、可程序化的工作都會被機器智能取代

我在參觀海爾智能工廠時,我沒有想到的是大生產線上任何一個產品的型號都是不一樣的。當大規模製造都可以個性化定製時,大家可以想像,未來的變化將會非常巨大。那些可衡量的、可程序的、可量化的工作,機器是可以替代的。如果這些可以替代,我們怎麼辦?

我認爲這八點對大家來講非常重要,我們如果從這個角度去看,會尋找到更多新的機會。

二、三個大變化

基於這樣的理解和研究,我認爲我們要有三個的變化:

1、關於戰略,從「競爭邏輯」到「共生邏輯」

第一個變化,戰略上我們要調整。這是我和廖建文教授的一個持續研究中的一個結論:我們要從競爭邏輯轉向共生邏輯。如果我們按照工業邏輯去講,我們要贏,我們肯定就是一個競爭關係。但如果我們按照數字邏輯去看,我們就必須尋求生長空間。因爲我們很多行業被重新定義時,邊界被打破時,遊戲規則被改變時,你並不知道新的遊戲規則是什麼。所以我們所談的贏的所有條件的基礎已經改變,我們更重要的是要尋求生長空間。如果要尋求生長空間,我們戰略的空間定義就要被調整。

我們討論戰略只說三個最重要的東西:

(1)我想做什麼?

(2)我能做什麼?

(3)我可以做什麼?

所以我們在戰略上基本上是回答這三個問題的總合。

想做什麼就是我們初心,能做什麼就是我們的資源和能力,可以做什麼就是我們跟產業條件和外部市場做對接。但今天的戰略邏輯如果我們繼續回答這三個問題,你會發現變了:你想做什麼?是要重新賦予定義;你能做什麼?最重要跟別人連接;你可做什麼?要跟別人跨界。

所以當它變了之後,我們看到一個非常有意思的現象,我們在戰略上出現四種新的形態:

(1)連接器;

(2)重構者;

(3)*者;

(4)新物種。

這四樣戰略空間就被拉了出來。所以我和很多人講不是今天市場變小,其實是機會變大,問題就在於你在這4箇中能不能出現其中一個與你相關的東西?

當這些優秀的創新企業出現,整個市場的格局確實被它們重新構建出來了。所以我對很多人講,不是今天機會變小了,真的是變多了,最重要的是你要把你的經驗扔掉,才能做得到。

所以我們在可持續的數字戰略中,要成爲一個賦新者、跨界者和連接者。這樣才能找到我們全新的機會,這是從戰略上我們要做的改變。

2、關於商業,探索未知、穿行時光、呼應人類感性的行爲

我們一定要討論商業價值是什麼。大家也很清楚,我最近經常講,人在這個世界上並不是一個消費者,他應該是一個生活者。有人和我說,這個不一定完全對,我們還應該是一個造物者,我覺得那是企業家的邏輯。對於任何的商業邏輯來講,我們必須回到人是一個生活者,如果人是一個生活者,商業在完成什麼?商業在完成認知與呼籲人類行爲的部分,我們要注意這件事。

我一直在研究大企業,這些大企業真正有影響的不是因爲它大,不是因爲它有野心、有遠見、有能力,而是因爲它們對於追求美好生活所帶來的價值,以及幫助人類近距離、遠距離分享價值的能力。當它有這個能力時,它就去滿足了個體,也同時給了過程體驗。這時,他們的產品實際上就是一個交心的過程,是愛、驚喜和可靠的傳遞。

如果我們的產品不能給這三樣東西,這個產品就無法得到大家對它的追隨。所以我非常希望大家的產品是一個心與心的交換,心與心的託付。

3、關於企業,成爲全新價值的創造者

我認爲企業就應該成爲全新價值的塑造。當你成爲全新價值的塑造者,就像華爲走到終端,海爾的「人單合一」,大童的中介保險服務,它幫助我理解了我們怎麼用保險愛護人、推動人,我們要理解什麼是全新價值的塑造,這也是我對很多企業的願望。

因此,我們的核心就是要做這三件事:

(1)以價值成長激勵成員。

(2)以夥伴關係促進創新。

(3)以個性服務贏得顧客。

未來的組織應該是一個共生型的組織,不是一個獨立的組織,也不是簡單的平臺型組織。未來的組織形式是互爲主體的,你是主體,我也是主體,最重要的是共生。當我們可以共生時,整個狀態纔會存在出來。這樣的共生,打破了單向的競爭,打破了價值活動分離的模式,我們真正圍繞着顧客價值形成了一個理解顧客的概念,這個組織就是我希望的組織,也希望你成爲一個共生型的組織。