關於職場的書籍推薦

不管你身處何方，從事何種職業，我想總會在書本里找到安靜舒適的理由和角落，今天小編就爲你推薦解開職場小99，晉升小套路的祕密武器，8本書讓職場生活不再亮紅燈!

1、追隨這些法則，人們就會追隨你

《領導力21法則》

一句話瞭解本書：在任何場合影響並領導他人

領導力大師——馬克斯維爾博士40年研究的集大成之作。以21條清晰的法則，徹底將抽象的領導力概念以具象的方式呈現，無論是培養將軍的西點軍校，培養政治家的哈佛大學，或是培養商界精英的世界500強公司，都聘請馬克斯維爾博士專門開設領導力課程，並以“無論100年前還是100年後，只要身在工作場所，就一定需要學習並不斷提升領導力”爲評語，將《領導力21法則》選爲“任何時代的管理者必讀的10本書”之一。

2、高效管理者實戰進階指南

《高情商管理》

一句話瞭解本書：自知才能知人，員工怎麼想，上司怎麼引導?客戶怎麼想，你怎麼引導?

管理需要的不僅是智商，更應該是情商。高情商的管理者能夠把庸才變成人才、把困境逆轉成機會。《高情商管理》通過28個一線案例實解、8種高績效突圍方案，給讀者1次讀懂高情商管理者10年的經驗。爲團隊提供一看就會用的團隊精進指南，輕鬆搞定員工、老闆和客戶，快速打造高績效團隊。

3、講故事、講故事、講故事

《你的團隊需要一個會講故事的人》

一句話瞭解本書：所謂的互聯網時代，不過是比誰比誰更會講故事

在現今的社會，人們不斷強調大數據與批判性思維，而將情感表達的故事思維逐步排斥在團隊外。但正如亞里士多德所說：“我們無法通過智力去影響別人，情感卻能做到這一點。”

團隊運行依靠數字、事實、預測、流程，這些聽起來無聊又枯燥，因爲它們難以激勵我們想要出類拔萃的雞血涌動，只有多樣化而富有激情的團隊才能創造出革命性成果，而這些結果卻賴於故事與情感的因素。

4、高業績銷售員的實戰寶典

《高情商銷售》

一句話瞭解本書：把面子留給顧客，票子留給自己!

《出版人週刊》《書單》等多家媒體重磅推薦的讀本，99%的.銷售精英都認同：修煉好銷售情商，你就是銷售高手!《高情商銷售》首次提出了簡易可操作的傻子都會用的銷售策略與工具：“DRIVE”工具、五個“爲什麼”、Q筆記、以及增強可信度的八種方法，全面構建銷售前克服陌生、銷售中建立信任、銷售後維持關係三大架構，真正促成訂單，把面子留給顧客，票子留給自己;

5、解決難題，不能用常規思維

《逆向管理》

一句話瞭解本書：顛覆傳統理念的管理新思維

究竟“先思考，後行動”還是“先行動，後思考”?《逆向管理》給出了其中原因的答案，作者通過深度採訪與調查聯合利華、西門子等企業的各層管理者、世界經濟論壇領導者，向讀者闡釋了在持續性的個人發展過程中，外在表現比內在認知更重要的原因，並提出了實用且易操作的方法來提升個人領導力。

6、"德魯克"和"厚黑學"一樣都不少

《給你一個公司，看你怎麼管?》

一句話瞭解本書： 500強資深行政總監與管理者分享管理心得

將每天發生在管理者身邊的“平凡瑣事”、“日常煩惱”提煉成一個個具體的問題，擯棄了理論性和學術性的枯燥乏味，輕鬆地且針對性地將繁雜事務化大爲小，化小爲無，既輕鬆活潑又尖銳深刻，一本可讀性很強、且非常務實的管理讀本。

7、套路不對，鏈子會掉

《提問的力量》

一句話瞭解本書： 讓客戶從“NO”到“YES”的11種提問套路

美前國會議員、高盛董事、《VOYA雜誌》&800CEORead等政商學界聯袂推薦的讀本。 “一個好的問題已經解決了問題的一半”，聞名於世的艾美獎獲獎作家、國際著名記者主播弗蘭克·賽斯諾逾40年全球訪談報道歷程，精煉出11種提問模型，一看就會的提問實戰指南。

8、學會對順從業人士說“不”

《影響力》

一句話瞭解本書： 14大影響力技巧全面提升你的影響力!

風靡全球三十載，《財富》雜誌鼎力推薦的75本商業必讀書之一。政治家運用影響力贏得選舉，商人運用影響力兜售商品，推銷員運用影響力誘惑你乖乖地把金錢捧上。心理學家羅伯特·B·西奧迪尼博士，教你識破隱藏在衝動順從他人行爲背後的6大心理祕笈。