沒有一個人是笨的

　　我曾經聽到我的主管對我抱怨一個新進的同事：“唉，那傢伙，真的是夠笨哪！”我說：“他不是笨，只是我們沒有調到他的頻率，去聽到他思考事情的方式。”
　　
　　我猜想主管一定覺得我和此人關係太好，在幫他說話。其實我也只和這位新人吃過一次飯而已，並沒有看到此人有多優秀，雖然他看起來真的是笨笨的、說話慢，但是，他常可以提供“另一個角度”的思考。
　　
　　我認爲，每個人其實都在思考，只是，大家是在不同的層次思考。
　　
　　如果你能集合很多人，都在不同層次思考，那大家一起產出的，就會是一個非常完整，甚至完美的作品。
　　
　　我們應該要容許一個或兩個“看起來”不怎麼“跟得上”的所謂的笨傢伙，負責在不同的層次思考，那麼，這個公司或部門，就會顯得完整了。
　　
　　優秀的管理者，無論怎樣，都可以與人“共榮”。而平庸的管理者，只懂得揮舞着他的權柄，人才到他的手上也會變成“烏合之衆”。