情商高的人都是怎麼聊天的？

導語：聊天是社交的一種方式，如何聊好天，也是講究技巧的。聊天的話頭是否有趣，所談的一定要是每個人都知道的人和事物。如果你談的是一個誰都不認識的人，必然引不起大家的興趣。今天，本站的小編給大家分享的是情商高的人都是怎麼聊天的？一起來看看吧。

《戰國策》有言：“一言之辯重於九鼎之寶，三寸之舌強於百萬之師。”

歷史上，張儀合縱連橫，諸葛亮舌戰羣儒，鄭大夫燭之武一舌救一國，都是會說話的典範。

在現在生活中，高情商，會聊天的人往往更容易得到大家的喜歡和認可。有名的影帝黃渤，何炅何老師，胡歌這都是高情商會說話的典範人物。

一個人的情商真的很重要，高情商的人能在同事朋友中左右逢源，說話辦事能給同事朋友們帶來愉悅，使人很喜歡跟高情商的人接觸和共事。

那麼什麼是高情商？

高情商的解釋有多種，我歸納了一下：就是，一個人的智商與情緒的完美匹配，是一個人遇到問題時能非常完美地、理智地解決問題的態度和能力。

一，與人相處，要學會傾聽

朋友來找你談一些問題，你要先聽朋友說，說完了，你給他或她一些忠懇的意見或者建議。一定要真誠對待朋友的問題，切不可帶着自以爲是的態度或者輕藐的語言敷衍朋友。

我有一個同事，不管是和同事一起，還是和領導一起，總是搶着說話，有時候領導佈置工作，領導還沒說完，她就一直插言，領導很犯病，總說：你能不能聽我把話說完你再說，她答應着，過後還是如此。

和朋友同事在一起也一樣，不管是比她年齡大的還是比她小的，都是自己高高在上，別人都要聽她的，所以，人人都很煩她。

所以要學會傾聽別人說話

二，工作作風嚴謹，處理好上下級關係

在工作中，要擺正自己的位置，切不可喧賓奪主，要尊重上級，愛護下級。工作認真負責，按要求完成領導佈置的工作任務。要把自己的知識傳授給下級，幫助下級解決工作中遇到的困難和問題，獲得別人對你的尊重。

我們在工作、生活中也經常會遇到或聽到：某某爲人處世確實不錯，工作能力又強，又有氣質。是不是我們都很羨慕呀。

其實我們每個人身邊都有這樣的人，這個人就是你圈子中的一個重心，一條紐帶，不管誰有事都愛找他或她。

三，解決工作、家庭、同事、朋友中出現的各種問題，將大事化小，小事化了

不論是在工作、家庭、同事、朋友之間出現任何的矛盾，要本着公平，正義的原則將大事化小，小事化了，切不可將矛盾激化。處理問題要冷靜，不能帶情緒。

我的一個同事，工作能力很強，辦事效率很高，但就是情緒愛激動，說話愛佔個上風，對看不慣的人和事愛嘮叨，引起同事間對她意見很大，有時候還影響到工作。這就是典型的不但不會處理矛盾還將矛盾激化。

四，說話要深思熟慮，不要信口開河

不論和同事、朋友、家裏人在一起，說話要過腦子，不能情緒激動，不顧別人的感受亂說，你吐的痛快了，卻傷及到別人了。

我的一個朋友，就是在和另一個朋友說話聊天時，說到了對方一些忌諱的事，從此兩人絕交。

常說：好男不跟女鬥，但看什麼情況。我的一個女同事在工作之餘和一起的幾個男同事閒扯，結果傷到了其中一個男同事的要害處，這男同事當機就給女同事一巴掌。

五，與人相處，切莫炫耀

與人相處，切記不要炫耀自己有多富，老公或老婆有多愛，孩子有多聽話，學習有多好，尤其在過的不如意的人面前更不能說。

我一個同事說她的一個發小，就是因爲經常在她面前炫富。炫她老公多愛她，尤其在她和老公鬧矛盾的時候，聽這位發小炫耀，她的心情就會很壓抑，覺得她事事處處比不上人家，弄的差點精神抑鬱。後來跟她那發小不怎麼來往了。

六，要帶給親人、同事、朋友正能量

與人相處，要給他們陽光、快樂的一面，讓他們感受到和你在一起很高興，很快樂，都願意和你一起玩。

如果你給他們帶來的是負面情緒，慢慢地他們就不想和你玩了，你就會失去很多朋友 。

我有一個朋友，就是常給人帶來負面情緒。出去玩，到地方了，她說沒意思，還不如不來。要不就是唉聲嘆氣，惹的大家都沒興趣玩了。時間久了，慢慢地都不愛和她玩了。

七，多讀書，提高知識，增強氣質

腹有詩書氣自華 。讀書的男人和女人，不但有內在的品質，還有外在的氣質。

不是說你長的漂亮了，就是有氣質了，不是的，人的氣質是學識、品行、舉止的綜合體現 ，是人人都喜歡和愛的樣子。

人人都願意和有學識、有品位、有氣質、會說話的人相處。這就是高情商的人。

那麼，高情商的聊天技巧有哪些呢？

1.採用“迂迴”戰術

在聊天中我們常常會遇到一些不便於直言或者被人爲難的情況。

若直言不諱，很容易讓自己碰釘子，引起別人反感，這時就需要迂迴的表達方式。

著名足球評論員黃健翔一次採訪荷蘭球星古力特，可交談剛開始對方就拒絕了他。看看黃健翔如何繼續的：

古：對不起，我不接受記者的採訪。

黃：您誤會了，我不是想採訪您。

古：那麼，你要做什麼？

黃：我只是想向您祝福，您看我手中這摞信，都是喜歡您的球迷寫給您的，這些信中表達了一個意思，就是向您祝福。

古：中國球迷真讓我感動。

黃：那麼，我能不能代表中國球迷問您幾個問題？

古：當然可以。

黃健翔這就是採用的“迂迴”戰術。繞個圈子再談達到了目的。

2.學會反擊

面對不懷好意、別人有意刁難的情況下，我們還要學會適時的反擊，使對方陷於被動。

在一次頒獎典禮上一個猥瑣男詢問黃渤：“馬雲說過，男人的長相跟他的才華往往成反比，我不知道黃渤怎麼看待這句話？”

“我相信這句話也一直激勵着您”。黃渤立即回答。同時，迎來了一片熱烈掌聲。

面對如此尖酸刻薄的問題，黃渤敏銳的觀察，機智的反擊，展現其睿智本色。

3.說話要“因人而異”

每個人的思想不同，性格不同，社會地位也不同，所以接受說話方式和語言習俗也是不同的，我們要學會“因人而異”。

比如在需要文化上，我國和外國人稱呼就有差異。在英國、美國等地，習慣於稱未婚女子爲“小姐”。但是，在我國，女孩子都不願被稱爲小姐，如果稱呼其“小姐姐”，更能得到女孩的歡心。

4.激將法

激將法充分運用到了心理學。每個人都擁有自尊心，當別人越是說做不到的時候，反而激起對方的好勝心理。

這種方法對於好面子的人來說更加適用。

《三國演義》中，曹操正跟袁紹戰事正酣，顏良陣前叫罵，曹操內部無人敢戰，這時關羽恰巧就在曹操陣中，於是曹操靈機一動，叫來關羽：“雲長，你看那就是顏良，聽說他勇猛不下呂布”！關羽一聽，這人還不下呂布？完全看不起：“我看他只不過是插標賣首”！曹操笑了：“雲長你何以如此狂妄”？關羽：“待我去取他首級”！於是，曹操馬上要倒酒，結果關羽酒都沒喝，就先把顏良一刀斬了，曹操激將法成功！

語言的魅力很強大，我們學無止境！