你的形象，第一是滿足自己，第二是滿足別人

　　小韓是房地產文案策劃，第一次和上司一起應酬，見的是一位頗有涵養的儒商。該儒商西裝筆挺，領帶嚴整，頗有風度。第二次見面，儒商和小韓已經熟悉了起來。小韓平素喜歡打籃球，又自認爲雙腿線條比較優美，經常以一襲迷你裙示人。第三次，上司讓小韓順路給儒商帶一份文件，小韓動身之前給儒商打電話預約，儒商很爽快地答應在辦公室等。然後他突然神祕兮兮地問：“你現在穿的是什麼？小韓一陣驚愕，然後氣由心底生：好哇，你個儒商，平時看你斯斯文文，沒想到如此不正經！在電話裏就如此放肆，見了面……

　　小韓氣歸氣，但終究還是不好發作，只好硬邦邦地說：“衣服”“我知道，我是問你是不是還在穿短裙子。希望你……不要穿着超短裙單獨來我辦公室，這樣……影響不好，還是……換一套正規一點的衣服吧。”小韓聽得臉由青到紅、由紅轉白、由白變紫，氣得愣是再也說不出一個字。掛掉電話半個小時後她纔回過神來，憤憤地把文件狠狠往辦公桌上一摔，也不知究竟在向誰發脾氣：“我是文案策劃，又不是專職公關小姐！瞎讓我幹什麼份外之事！……你管我穿什麼！無聊！

　　小韓的故事，有人會歸結爲職場女性的麻煩，同情她的人一定也不少。小韓認爲自己“是文案策劃，又不是專職公關小姐”，而她的穿着，卻恰好會讓旁人誤會。她由此得出兩個結論：一是上司不該讓自己幹份外之事；二是儒商不該管他穿什麼。無庸多言她的結論都是錯誤的。職場中人，豈能如此任性，你的形象，第一是滿足自己，第二是滿足別人。俗話說：做此官，行此禮。個人形象，也是職場規則的要求。