4則可分享的工作勵志小故事及感悟
4則可分享的工作勵志小故事及感悟
導讀：不要讓別人告訴你，你不能做什麼。只要有夢想，就要去追求。那些做不到的人總要告訴你，你也不行。想要什麼就得去努力，去追求。本站的小編今天給大家編輯了4則可分享的工作勵志小故事及感悟，歡迎閱讀。
故事1 美國船王的助手
美國船王羅伯特達拉有一位得力助手是位女士，最早她只是一名速記員。
談到她之所以能得到這個公司裏所有女士都眼紅的祕書位置時，羅伯特達拉說：
“我在最初僱用她時，她的工作只是聽取我的口述，記錄內容，替我拆閱、分類及回覆我的私人信件。她的薪水同公司其他普通的職員沒什麼兩樣。但是，同其他普通職員所不同的是，用完晚餐後，她還常常回到辦公室來，並且積極地做那些本來不是她分內的、也沒有報酬的工作，並把她替我寫好的回信和其他一些文件送到我的辦公室來。她的能力增長很快，有時候替我寫的信就同我寫的一樣。
“後來，當我的祕書因故辭職時，我自然而然地想到了她，因爲她早已做着這樣的工作，並且早已有了這樣的能力。我多次提高她的薪水，直到她的薪水是普通職員的四倍。但是，這是沒辦法的事，她已經使她自己變得對我極有價值，是我的事業不能離開的幫手。”
【感悟】
人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功和失敗。”
故事2 爲別人提供幫助
卡洛道尼斯剛開始在世界著名汽車製造商杜蘭特手下工作時，職務低微，但很快他就被杜蘭特先生當做左膀右臂，擔任其下屬一家公司的總經理。他之所以能升遷如此迅速，原因就是他多做了一點職責外的事。他說：
“剛爲杜蘭特先生工作時，我就注意到，每天所有的人下班後，都回家了，杜蘭特先生依舊會留在辦公室裏繼續工作到很晚。爲此，我決定下班後也留在公司裏。是的，確實沒有人要求我這樣做，但我覺得自己應該留下來，在杜蘭特先生需要時爲他提供一些幫助。
“工作時杜蘭特先生常會找文件、打印材料，以前這些事都是他自己親自來做。很快，他就發現我時刻在等待他的吩咐，久之逐漸養成召喚我的習慣。”
【感悟】
在當今的商業社會，傳統的對待職業的態度，已經越來越不適應了，只做到恪守職責已遠遠不夠。那些事事待命而行、滿足於完成交付給自己的任務的員工，將會在工作競爭中越來越力不從心。
故事3 自覺自願
很久以前，一個叫羅傑的小夥子，在一家五金店做事，每月的薪水是七十五美元[]。有一天，一位顧客買了一大批貨物，有鏟子、鉗子、馬鞍、盤子、水桶、籮筐，等等。這位顧客過幾天就要結婚了，提前購買一些生活和勞動用具是當地的一種習俗。貨物堆放在獨輪車上，裝了滿滿一車，騾子拉起來也有些吃力，顧客希望羅傑能幫他把這些東西送到他家去。其實送貨並非是羅傑的職責，羅傑完全是出於自願爲客戶運送如此沉重的貨物。途中車輪一不小心陷進了一個不深不淺的泥潭裏，顧客和羅傑使盡了所有的力氣，車子仍然紋絲不動。恰巧有一位心地善良的商人駕着馬車路過，幫羅傑他們把車子拉出了泥潭。
當羅傑推着空車艱難地返回商店時，天氣已經很晚了，但老闆卻並沒有因羅傑的額外工作而稱讚他。一個星期後，那位商人找到羅傑並告訴他說：“我發現你工作十分努力，熱情很高，尤其我注意到你卸貨時清點物品數目的細心和專注。因此，我願意爲你提供一個月薪五百美元的職位。”羅傑欣然接受了這份工作。
【感悟】
拿破崙希爾說：“自覺自願是一種極爲難得的美德，它驅使一個人在沒有人吩咐應該去做什麼事之前，就能主動地去做應該做的事。”現實生活中，勇於負責，自動自發、自覺自願將事情做好，每天都使自己有所創新、有所進步的人，才能夠成爲一個卓越的人。
故事4 獨當一面的“小跑堂”
劉亮是一家公司的普通職員，平時的工作只是收發、傳送領導文件。當公司出現一些無人料理的事情時，別的同事都爲能少做就少做而推來推去，而劉亮就像一顆螺絲釘一樣趕快補上，不多久一份工作就漂亮地完成了。從此“阿亮你見一下那個客戶”，“阿亮你去做那件事情”這樣的指派越來越多。
劉亮從未覺得自己是個被人支來支去的“小跑堂”。雖然雜事很多，但是得到鍛鍊的機會也多，比如叫他去接觸傳媒，聯繫公司的廣告業務，參與廣告文案的寫作，選擇適合的傳播渠道，等等，這都是給了他一個充電和學習的機會。
一直在暗中觀察員工表現的老總暗暗點頭。從此劉亮工作更忙了，但是忙的卻是一些更重要的事情了。比如公司的一些重要客戶，一些談判的場合，老總都會帶上劉亮一起去。終於有一天公司要準備“上市”了，需要把公司徹底包裝成一家公衆公司，擬一份招股說明書，集團董事會希望劉亮能做好準備，協助管理層完成公司歷史上質的飛躍。
劉亮不負衆望，漂亮地完成了自己的工作任務，順理成章地成爲那家上市公司董事會的祕書。後來，他又躍升至公司管理層高級管理人員，並且成爲資本運營方面獨當一面的大將。
【感悟】
任何時候，我們都需要捫心自問：你是否自動自發，凡事積極主動呢？如果你的回答不是特別肯定的話？那麼，你就必須改變自己的工作態度，讓自己成爲一個任何時候別人都離不開你的人。
