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誠信創業的真實案例:“教書先生”以誠打拼下8家公司

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誠信創業的真實案例:“教書先生”以誠打拼下8家公司

誠信創業的真實案例:“教書先生”以誠打拼下8家公司

王升洪“今天所做的一切都是爲了明天美好的回憶。”

這是武漢歐林德傢俱有限公司董事長王升洪在接受記者採訪時說的第一句話,也是他16年商海沉浮的深刻感悟。高校教師出身的他,將治學中的工匠精神融入經商中,“無論是做企業還是做人,都要把真誠作爲最強大的力量,這樣在將來回憶時纔不會有遺憾”。

大學老師辭職闖深圳 “提到泡麪就胃疼”

王升洪從武漢輕工業大學畢業後,就在大學裏當教師。1993年下海潮時,他辭去工作,帶着幾百元積蓄前往深圳尋找機會。“年少時總想去經歷一些事情,出去闖一闖。”

到深圳後,住不起賓館,他就用報紙鋪在深圳大劇院外的草坪上睡了一夜。第二天,他一連找了三份工作,分別是廣告公司業務員、食品保鮮公司業務員和電子公司市場專員,每天工作超過12個小時。

“那時候其實並不覺得苦,反倒覺得是一種歷練。”王升洪告訴記者,由於工作初期賺錢很少,爲了節省開支,他吃了整整一個月的“波紋面”(一種上世紀90年代流行的方便麪,沒有調料包)。“今天我得下決心才能跟你聊這個,因爲直到現在一提到那種面,我的胃就不舒服。”王升洪說。

歷經工作初期的種種困難之後,王升洪的事業漸漸進入正軌,憑藉誠信的爲人和做教師時鍛煉出來的口才,他手中的業務越做越多,積累了大量人脈資源和一定的資金。

有了原始資金積累,王升洪開始考慮獨立創業。2000年9月,他回漢創立了武漢歐林德傢俱有限公司,主營辦公傢俱的設計、銷售和服務。

誠信創業的真實案例:“教書先生”以誠打拼下8家公司

吃得苦還講誠信 “泡壞的地板”帶來訂單

王升洪至今依然記得企業獲得第一筆訂單時的情景。那時候公司剛剛創立,加上自己只有兩名員工。

在王升洪日夜奔波尋找市場一個月後,終於獲得了第一份訂單。然而,當王升洪把一車傢俱送到對方單位樓下時,天空下起了暴雨。爲了將傢俱儘快搬到室內,王升洪扛着一個個重達百斤的傢俱在暴雨中疾走。從未做過如此重體力活的他毫無搬運經驗,當把傢俱全部送達對方辦公室後,才發現自己身上的多處淤青和擦傷。“說來也巧,之後的幾個訂單,每次送貨時都下大雨[]。”王升洪笑稱,即使這樣,也要準時將貨物送到對方手中。

經歷了充滿艱辛的初創期後,公司漸漸穩定下來,也有了自己的工程隊。然而,王升洪絲毫沒有放鬆自己。

有一次,王升洪接到一筆訂單,爲某商店安裝地板。由於對方門店趕着要開業,爲了趕在開業前把地板裝好,王升洪安排工程隊晝夜趕工。然而地板裝好的那天夜裏,王升洪突然接到工程隊長的電話,說對方水管有問題,地板全部被水泡了。一再追問下,工程隊長才說出實情,原來收工時有工人洗手忘記關水龍頭,發現時已爲時晚矣。

此時,工程隊長悄悄對王升洪說:“這批地板成本很高,不如就把責任歸咎爲對方水管問題。”王升洪當機立斷放棄了這個“餿點子”,坦誠地告訴客戶事實,並承諾全額賠償,還在對方開業前重新將地板安裝好。

王升洪真誠坦率的服務精神,受到了客戶由衷的讚歎,此後,對方爲王升洪介紹了很多單業務。

16年做成辦公傢俱品牌 擁有七家子公司

雖然王升洪經商多年,但仍有着當老師時的仁義與情懷。這也體現在他與客戶的交往中。

武漢某銀行委託王升洪定製一批高檔座椅,並提供了設計圖紙。然而,王升洪看了圖紙後,發現照此生產出來的座椅容易損壞,於是將這個顧慮告訴了對方,然而對方仍要求依照圖紙做。

一年後,王升洪的顧慮成爲現實,這批座椅紛紛損壞。依照之前的協議,座椅發生損壞生產方概不負責。

然而王升洪卻出人意料地做出決定:召回全部問題座椅,免費替換成新座椅。王升洪說:“不管是什麼原因,這是從我的車間裏生產出來的產品,即使虧本我也要對它負責。”

王升洪的言行讓對方公司負責人非常感動,當即與他建立長期戰略合作伙伴關係,直到現在仍保持良好合作關係。

在王升洪的帶領下,武漢歐林德傢俱有限公司發展迅速,經過16年的摸爬滾打,如今已成爲湖北市場上具有影響力的辦公傢俱企業,自2012年設立第一家子公司武漢歐尚,到2015年旗下已擁有七家子公司。“我的最終理想是將來有一天退休了,迴歸本行做個教書先生。”王升洪說。