從頭開始

　　身在職場，你可能是成績優秀的名校畢業生，也可能是當年同老闆一起打天下的元老；無論你是求職、跳槽、實習、試用，還是內部崗位調整，一旦當你和別人處在同一個起跑線上時，不要感覺任何不平衡，而是要面對新形勢，對過去的成績進行“清零處理”，具有一種從頭開始的“歸零心態”。

　　要知道，每份工作都是從基層開始做起來的，只要平時腳踏實地、積極主動，遲早能受人賞識，千萬不要好高騖遠，“大事幹不了，小事不願幹”！

　　有了“歸零心態”，你的心態就會變得平和；心態平和，就能擺正自己的位置；位置擺正，就會營造一種融洽的人際氛圍；人際融洽，就能使個人能力得到充分發揮；能力得到充分發揮，纔有可能創造良好的業績……

　　因此，“歸零心態”說到底是一種不斷奮鬥的精神，是一種勇於超越自我、成就新的事業的職業素養，是一味處理職場人際關係的“靈丹妙藥”。

　　這種心態不但決定了人與人、個人和組織的關係定位，而且在一定程度上也決定了個人的未來。