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2021年正能量文章勵志文章推薦

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2021年正能量文章勵志文章推薦

導語:職場的人際關係相比學生時代,要複雜得多,初涉職場該如何應對人際關係呢?下面本站小編爲大家整理了2021年正能量文章勵志文章,大家快來看看吧。

2021年正能量文章勵志文章推薦

篇一:

作爲職場新人,該注意哪些問題?

MJ勺子的回答:講幾個故事,也許對準備步入社會的你們有用,權當看故事會。

故事一:甲,工地小工-物流部文員-主管-電商物流經理-副總-自己創業

甲原來和我們有合作關係,之前參加他們的各種峯會,接觸略多,後來他來北京發展,相約飲酒神聊,瞭解的更多一些。甲最初是中專或高中畢業(記不清楚),在當地聯防隊當隊員,維持治安,太神勇,受了重傷。傷好之後跟家裏的親戚去了上海,在工地當小工,有時也看報,某次看到報上某家電零售企業招打字文員,自個找上門應聘……

遇到貴人,成功,在物流部當打字員、處理單據。甲說他每天總是第一個到公司,幫所有人擦桌子,給辦公室打水,歸置東西,做了很多本職之外的事情;待人禮貌,任勞任怨,努力學習專業上的東西;這樣,得到同事們(多數是本地人)的支持。領導看他上進、勤奮、大家評價也不錯——遇到一次物流中心擴建的機會——他被任命爲小團隊的主管,之後就開始走上快車道,先後在知名電商就職,人脈廣泛起來。去年,獲得資本千萬級資金的支持,創辦了一家電商企業。

故事二:乙,他有點內向

我們當年一起進入國企,當客服;他性格比我外向,和辦公室的大嬸、大姐、大叔、大哥混的都比較熟絡,工作進入狀態也快。人十分聰明,智商高的那種,做事細心、記性好、不逞強。受北分總經理的器重,剛畢業半年,在一次內部競聘中,就被任命爲項目經理(這是個千萬級的進出口項目),當時的薪水已經是我的兩倍。現在混在國內最大的貨代企業之一,一切都比較順利。

故事三:丙,這廝愛讀書,有點文藝傾向,剛步入社會時比較內斂

工作之外,和同事之間的交流很少。一旦遭遇老員工的欺負,總是針鋒相對,所以沒人敢欺負他,但也沒人支持他,最初半年,他是並沒有施展開。但是,這廝總用閒暇時間來細讀“供應鏈物流”類的磚頭級讀物,財經類的報紙和雜誌,每期必看——這些都做了筆記(那時候沒有Evernote,純手工記錄),逐漸積累了爆發式的能量。

在工作閒暇時,他製作了《市場資訊週刊》,轉換成電子書,發給所有同事;總是琢磨物流操作中的問題,設想各種優化方案……逐漸,同事們、領導開始很賞識他,因爲這孩子不是碌碌無爲的那種,有理想。後來,他開始爆發了,自己的經歷成爲一小段傳奇。

故事四:丁,他從廣告策劃企業跳槽到物流公司,工作經驗很淺。

剛開始,負責市場研究,期間自學考到了會計證,還學了簡單的平面設計……一年多以後,主動要求前往最混亂的財務總部,問他爲什麼,答曰:我有一個規劃……去年辭職,按照他的規劃去了一傢俬募基金。

總結一下:

1)初入職場,就算你想掃蕩天下,也得先憋着,積攢實力,別怨天怨地。

2)待人接物儘量隨和、謙虛,廣結善緣,老子目前還不是天下第一。

3)學習,在工作中學習,金不換。

4)學習到的東西,和實踐中的遭遇,結合起來看,提煉出自己的東西,總有用武之地。

5)想辦法知道自己想要什麼,雖千萬人,堅持走下去。

不全對,不全有用,選擇對自己有益的,拿走吧!

馮唐的回答:剛入職場應該注意什麼,想來想去,還是說說好習慣。養成好習慣,其他就在你們各自的特質和造化了。第一個習慣是及時。收到的郵件,二十四小時內一定回覆,中移動和中聯通的網絡覆蓋不好不是藉口。約好了會議,要及時趕到,北京交通擁堵、鬧鐘沒響、你媽忘了叫你起牀不是藉口。

第二個習慣是近俗。儘管信息爆炸,要學會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財經期刊,知道最近什麼是大奸大滑大癡大傻。長期閱讀兩種以上專業期刊,知道最近什麼是最新最潮最酷最屌。

第三個習慣是學習。一年至少要念四本嚴肅書籍。嚴肅書籍的定義是,不是通常在機場能買到的,不是近五年出的,不是你看了能不犯困的。

第四個習慣是動筆。在現世,能想明白、寫清楚的年輕人越來越少,眼高手低的年輕人越來越多。一年至少寫四篇文章,每篇至少兩千字。寫作的過程,也是沉靜、思考和凝練的過程,彷彿躲開人羣、屏息斂氣、擡頭看到明月當頭。

第五個習慣是強身。每天至少慢運動半小時,比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每週爭取專門鍛鍊一次,每次兩個小時以上,有氧兼無氧。保持身體健康、不經常請病假,也是職業管理者的基本素養。

第六個習慣是愛好。爭取培養一個你能長期享受的愛好,不見得很複雜,比如發呆、倒立,甚至不見得你能做得比其他人好很多,比如自拍、養花。工作有時候會很煩,要學會扯脫。很多爭吵,如果爭吵雙方都閉嘴,回房間發呆、自拍、閉眼、睡覺,第二天基本會發現,完全沒有爭吵的必要。這些不知如何是好的時候,扯脫,侍弄自己的愛好,遠遠好過硬做。

第七個習慣是常備。除了睡覺的時候,手機要開機,要讓你的同事能找到你。如果和上級出差,你的手機幾乎要時刻攥在手上。手機沒電了不是藉口,即使你用的是iPhone,也可以配個外掛電池。

第八個習慣是執行。萬事開頭難,所以見到事兒就叉手立辦,馬上開頭。不開頭,對於這件事兒的思緒要佔據你的內存很多、很久。見了就做,做了就放下了,了無不了。

第九個習慣是服從。接到一項似乎很不合理的工作,忌馬上拒絕或報怨。第一,和上級充分溝通,從他的角度理解任務。有時候,你心中對此項工作的要求遠遠高於上級要求。第二,降低對自己的要求,有自信,不必做每件事都得一百分。第三,上述二條還不能解決心頭不快,放下自己,服從。

第十個習慣是收放。陽光之下,快跑者未必先達,力戰者未必能勝。同學們啊,從學校畢業之後,不再是每件事都是一門考試,不再是每門考試你都要拿滿分和拿第一。收放是一種在學校裏沒人教你的技巧,練習的第一步是有自信,不必事事勝人。

當然,如果你們說,這些習慣太俗,想仰天大笑出門去,這些世俗習慣完全可以不理。內心之外,我祝福你們找到不世俗的山林、不用裝修的巖洞、不搞政府關係的和尚和不愛財的姑娘。

篇二:

工作八年的歷程和感悟

文/Nigel

記得2004年的那年自己才17歲,因爲自己實在太淘氣,在封閉式的高中裏天天談戀愛、抽菸、打架不想學習,最終一個輟學的念頭產生了。最終走上一個迷茫的不歸路。在社會上混了半年,父親決定讓我去一家公司培訓計算機技能(因爲有發小也去了),當時是在有政府支持的一家公司裏培訓。最後半年不到老闆拿錢跑了,不過後來政府幹預進來了,每個學員都把剩餘的學費都退了,我老爸聰明,不但把學費退了,其中還賺了點。

從騙子公司出來後,沒學到什麼,其實就是HTML的基礎。還有最重要的是整天上課聽老師分析和大家一起做題目。一些最基礎的規律題。1+1+3+5=?這種題目,上機寫代碼其實很少(其實這段日子是最開心的,上課大家一起做題,下課大家一起打傳奇、賣裁決之杖)。結束這段受騙的經歷後,就這樣繼續迷茫的去了下一家培訓機構(大家見名就想罵的機構)。其實大家都很清楚,17、18歲能懂什麼。整天就是上課睡覺,晚上通宵打遊戲。渾渾噩噩的度過了一年半的時間(80後們你們應該都記得當年玩泡泡堂、冒險島的日子吧)。

2006年春,馬上面臨就業找工作。到這個時候心裏很沒底,就業老師把我們班都分配到北京去找工作了。這時候我突然住院掉隊了。在醫院一個禮拜,拿着一個數據增刪查改分頁的代碼背的工工整整。結果沒想到,經過面試了好幾家之後,我背的代碼起作用了。那時候真的回憶起來面試中,機試是每家公司都需要的。一段增刪查改的代碼改變了我。就這樣找到了第一份工作,在我19歲生日的那一天上的第一天班。一份900快錢的工作。其實我不想噴大家現在回想起來,第一份工作真的不要考慮太多,錢不是很重要。很多人嫌現在找第一份工作3k、4k、5k太少不想去,想一想,能有第一份工作就已經成功了一半。

一年的工作,自己仍舊還是不懂事,上班和同事一起打遊戲,用外掛掛機。當時我記得,我連VS2003都不會用。打開後如何創建工程、如何部署(吐槽一下2003真的好操蛋)、如何debug,對這些完全不知。我記得當時我負責一個音樂盒的功能,簡單地說就是一個列表功能,點擊播放音樂而已。現在想想把自己都逗樂了,這個列表做了一年。這一年來,整天當着老闆的面打遊戲,天天加班就是打遊戲,還住在公司。因爲加班,每個月900的工資,發到手翻了2.5倍。

年底了,那時候網戀了一個在海南讀大學的杭州MM,天天拿公司的電話打長途。大學放寒假的時候她來我這裏呆了7天。這7天,徹底的改變了我。吃喝拉撒全是她的,開了7天的房全是她的。我吃了7天的軟飯。把她送走以後,我徹底對自己無語了,很自卑。覺得自己太無能、太沒用了。把工作辭了,換了一個城市。結果因爲不懂事,衝動。又找了一份950的工作,真心覺得自己不懂事。幹了一年,在網上認識一個老鄉。他在上海,聊得很來。我記得後來打了一個賭,我忘了具體了,不過我輸了。輸的條件就是我離職跟他去上海。願賭服輸嘛。後來身無分文的我,父親給我了400,母親給了我400.就這樣拉着行李跟他去了上海。

到上海以後就只剩下100來快錢了,其實這段日子雖然很苦,但我很開心,很深刻的一段經歷。他住在公司宿舍,我跟着他偷偷的也住在宿舍[]。那時候整個宿舍的人對我都很好。尤其是他,我剛到上海身無分文,一切都是靠他。病了給我買藥,沒飯吃了給我錢。這輩子我都不會忘掉這一段恩情和經歷。到上海2個禮拜後,我找到了第一份工作,啥都沒談自己開價3000.

接下來我覺得我的人生觀、價值觀徹底發生了改變。每天在從浦東新區世紀大道地鐵站去公司,回宿舍。去過的人都知道,對面金融中心就在那邊。我內心發誓我一定要在這個地區上班,我一定要在這邊一條路上都玩幾次(自己想哈,不能太露骨)。有了目標那麼剩下的就是奮鬥了。沒錯,在這家公司上班3個月轉正後。幾乎每個月老闆都自己主動給我加薪1k.雖然技術不行,但是辦事利索、積極主動。後來有一個老闆很在乎的一個項目,交給我了。說2個月內做出來獎勵現金2W.結果我花了1個月多幾天做完後立馬跟老闆說。老闆真的二話不說拿出厚厚的2W給我。真的在這個時候我覺得跟對一個老闆有多重要。其他的不用我多說,大家都很清楚。就這樣幾個月後,月薪從3000到8000.項目經理離職了,我上位。其實這個時候我才21歲。我什麼都不懂,怎麼能做好。在一個羣裏。偶然碰到了下一家公司的技術總監。這個時候我真的沒考慮太多,項目經理職位對我來說不想要。我追求技術,就跳槽走了。

在這家公司,總監手把手的帶我一年,我經常加班到深夜(臨晨2點多回家)。當時我們身價十幾億的老闆也買了好幾條煙給我。這一年得到的很多,也失去的很多。得到了技術(儘管不牛逼),失去了健康。真的奉勸大家一句,沒必要的時候真的不要經常熬夜,身體要緊。這一年很快就過去了,其中也發生了一些事,總監因爲空降的從IBM出來的博士離職走了。我也因爲太過義氣,我也一氣之下走了。總監走的那陣子,老闆經常叫我去她的辦公室談話。其實我很明白,意思就是讓我好好在這裏呆着繼續賣命,上位呢沒我啥事。這些話灌輸多了自然就煩了,我也走了。

接下來人生低谷來了。人生不可能一帆風順,總會有坎坷。在上海找了3個月工作沒戲。結果想回去試試。回去後找了2個月。仍然沒找到工作,反而這個時候我姐夫被舉報貪污,被抓了(因爲回去後住在我姐那2個月時間)。我像瘟神一樣被家裏人趕來趕去,我曾經站在17樓窗口上想跳下去。後來下定決心不想再回家,就這樣又去了上海。回到上海以後,我更失望。曾經多好的同事多好的老大,一起加班,一起通宵,一起學習。我回上海以後,一個個都躲我像躲瘟神一樣。電話不接、QQ不回、郵件不回。或許我經歷的還不是很多,但是我相信很多人都會有同感。就這樣一句話“誰都靠不住,只能靠自己”,深深的刻在心裏。

沒過多久,我坐動車去北京面試,當時北京有家公司需要人去做視頻會議,而我恰好之前是做在線視頻點播和在線直播的。結果自己不是太適應北京決定回去上海了。在動車上,突然老大哥給了我一個電話,說某證券公司有一個iphoneweb的項目(當時我好像是國內很早進入IPHONEWEB開發的,因爲我在蘋果公司剛出touch一代的時候我就偶然得到了一臺,當時還傻不吧唧的罵街,這個破玩意新機器,怎麼不能開機,結果後來才知道需要將USB插入電腦用itunes激活),當時用的jqtouch.就因爲這個項目,我在這家證券公司兼職了半年,最後成功轉正。爲什麼兼職,我想大家都很明白了,我學歷問題。什麼?這家公司就在世紀大道地鐵站湯臣金融中心。當初暗自下的決心實現了。在這家公司呆了4年多。不管從技術還是心態上都有很大的改變。這個時候我真的覺得,路要一步一個腳印踏踏實實的走。

這幾年,憑藉着自己的努力。有同事主動邀請我一起創業,但是被我拒絕了。原因其實很簡單,小夥伴人品太差。我的技術主管,在這4個年頭裏。我努力做事努力表現幫他擺平所有代碼上的事情,把平臺做好,後來他坐上了技術總監的職位,而我什麼也沒得到(當初死氣白咧的讓我在他面前發誓,說我會好好表現死心塌地的跟着你幫你上位的)。反倒忍受了3年的謾罵。我成了他的棋子。就在2013年,他把我安排到了深圳分公司去了。這或許是他上位後想方設法想把我弄走。我選擇了過去,我一個人努力了4年的項目(金融數據發佈平臺,當時在整個集團裏是集團核心項目之一),也跟着我過去了。可是沒想到的是,高管的政治鬥爭我成了犧牲品。年中沒過多久,我們整個部門被裁員。我面臨了失業。不過幸好我早就準備好了一條路,另外一家證券操盤手公司給我發了offer.就在這個時候,北京一家傳統行業公司給我也發了邀請,是一家新的網絡公司。我最終選擇了去北京。我爲什麼選擇新公司而不選擇穩定的高薪職位?每個人都會有不同的想法。而我,等待這一刻等待了4年。就這樣我來到了北京,在一家新的公司就職。一個自己說了算的公司就職。老闆出資,我既拿薪水也拿股份。

以前我覺得技術很牛逼就很了不起,但在新公司的這一段日子,我覺得技術再牛逼,如果不能產生效益不是市場所需在外行人眼裏那就是個渣。今年年初一位風投大哥跟我聊了很久。我真心徹底的改變了腦子裏沉澱了很久的想法。我一直追求技術,一直想利用手頭的技術作出牛逼的產品(相比之下還不如說是作品)。可是在他給我開導那些話中,我深深的體會到,產品是被市場所驅動。市場所需的產品纔是好產品。在融資給風投做演示演講的時候,千萬不要讓風投感覺你這是在炫耀你的產品多牛逼,背後的技術團隊實力有多強大。而是要站在市場的角度上去宣講你產品的前景。我不能說我有多牛逼,但是經歷過纔會懂得。現在多少文章說在風投面前怎麼說,怎麼回答。可是你真的未必能像文章裏所描述的那樣去做好。我真心覺得程序員思維也是一個瓶頸,一個很關鍵的瓶頸。

最後總結:

經歷了8年,讓我懂得,做人要懂得感恩。感謝曾經幫助過我的人,也特別感謝當年把我帶去上海的你。

1、少談理想、少談報復、少談計劃,在你談的時候,別人早就超越你了。

2、工作上,把每一份工作當作你自己的事業在奮鬥,以後你得到的永遠比你想象中的要多的多。

3、找一個值得跟的老闆,以老闆的心態打工,你早晚會成爲股東的。

篇三:

情商這塊敲門磚

前幾天,我的同事在微博上發佈了一條消息,想招聘一個實習生,要理科生,要在北京,要每週能實習4——5天;有工資,但工資肯定沒有正式員工那麼高。於是很多同學紛紛給這位同事發私信。

同事陸續接到一批私信:我明年來行不行?我是文科生行不行?我不在北京行不行?我一週只能來3天行不行?工作壓力大嗎?工資是多少?看着這些問題,同事有些哭笑不得,明明已經說得很清楚了,難道不能讀題嗎?

緊接着,同事收到一封簡歷,簡歷上的期望薪金寫着4000——6000元。問題是,這是實習生的標準嗎?我們公司實習生的工資不可能有那麼高,當然,這個人我們也就沒敢要。後來,這名投簡歷的同學回去又改了改報價,改低了一點,然後說:既然你們公司名氣這麼大,那我可以少要點錢嘛。

再後來,我的同事收到了一些很讓人驚訝和氣憤的留言:“我發簡歷3天了,你收到沒有?”“怎麼沒有迴音呢?是招滿了嗎?”“你看到我的簡歷了嗎?我可以去你們公司實習嗎?”新浪微博有一個新功能,凡是沒有被關注的網友發來的私信,都會自動轉到一個專用留言區,而不是私信區,因此,確實有些私信她沒收到。過了幾天,同事才發現這個問題,於是跟詢問的同學一一作答,結果收到的反饋是:“哦,那你去留言去看一下咯!”“那你去查收一下看有沒有收到吧,我發了3遍了。”

總算約了一個同學來面試。我們公司有好幾座樓,也有好多層,同事特別提醒她直接到B座10層。結果到了約定時間,始終等不到人。打電話一問才發現,應聘者去了A座。這個同學還理直氣壯地說:“我查了你們公司前臺的位置,就在A座。”同事耐心解釋:“可我在B座10層啊,我昨天不是告訴你來B座嗎?”溝通之後,同事開始等,又過了半個小時,人還是沒來。打電話一問,那位同學跑到了A座10層。

直到現在,我的這位同事還沒有招到實習生。可能你要問,到底你們公司要招什麼樣的人呢?感覺一個不小心就會被你們淘汰掉,到底該怎麼辦呢?說實話,招一個實習生沒有那麼難,不懂業務沒關係,不專業也沒關係,但以下幾點要引以爲戒:

第一,不管是應聘實習生還是未來的正式員工,都要有感恩之心。雖然這都是招聘人員的工作,但你也要知道,這是別人在爲你的未來鋪路,要有禮貌,凡事自己多做一點,少麻煩別人一點。

第二,要上心,要細心。雖然投簡歷時會漫天撒網,但一定要對投過的公司心裏有數,你不把對方當回事,就沒人把你當回事。

第三,時刻記得要求自己每天進步一點點,機會來的時候纔有可能抓住。任何公司、單位招人都不會因爲你還沒來得及做好就等着你,也沒人會因爲你撒嬌賣萌就給你機會。

第四,瞭解市場行情,知道自己的價值所在。每個人的職場之路都是從低薪和打雜開始的,沒人例外,薪水永遠和能力成正比,而不是靠獅子大開口起步。

總之,在你想要找實習機會的時候,不妨先問問自己,以上4點你是否能夠做到。雖說找工作看的是能力,但這背後的情商,纔是你的第一塊敲門磚。