常思己過，不論人非大綱

不知你有沒有發現，身邊那些成功人士大都態度謙虛好學，從不妄下結論或隨意指責別人。

在前一家公司上班時，我認識一個研發部經理，他名校畢業，業務能力突出，卻無比謙遜。

項目有問題，他不會隨意指責一線工作人員，而是跟大家一起找到問題的真正原因，共同改進。

他從不害怕別人挑戰他的權威，每次制定研發方案時，他都會組織頭腦風暴，虛心聽取參與研發環節的實驗員發表意見，與他們一起商討方案的可行性。

經理說：如果我和實驗員意見不同，我首先會考慮是自己錯了，我沒辦法天天上手操作，就不能全面瞭解項目。方案好不好，一定要尊重具體操作者的意見。

這種充分聽取意見的方案，往往執行起來就特別順利。他主持的項目總能很快出成績，也就不奇怪了。

敬人者，人敬之。

聽說過一個圓圈理論，覺得很有道理：當你的知識圓圈越來越大，你也會意識到，圓圈外自己的未知領域同樣也在變大。

如果你覺得誰都沒有自己懂得多，那恰恰是因爲，你對自己無知的認識太少。只有當你不斷審視自己，不傲慢，不自滿，才能最大程度提升自己的認知。

你越優秀，越會懂得謙卑與寬容。

常思己過，不論人非，這恐怕是生活最高級的智慧。