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成功的人生就是一個好的目標體系

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成功目標絕不是孤立的。人有許多目標,如果各個目標之間是完全分離的,沒有聯繫,東一榔頭,西一棒子,最終的成功效果,只是各目標的簡單相加。

成功的人生就是一個好的目標體系

古人言:“不謀全局者,不足與謀一域;不謀萬世者,不足與謀一時。”因此,成功目標,應該是一個目標體系,即人生目標領導下的各個遠、中、近期目標,大目標之下的各類中小目標。各目標之間,還應該有很強的邏輯性,很強的張力。

每一個小目標都是人生目標的分解,都是遠大目標的“基因”和縮影,而每一個小目標的變化和調整,都會對整個目標體系產生影響,這樣,各目標產生的就是相乘效果,雪球效應。唯如此,遠大的目標纔不致於與繁瑣的日常生活相脫節,生活才真正有了精神寄託。於是,你會覺得,沒有一份工作或小事情卑微到不值得好好去做。

正所謂:沒有小角色,只有小演員。也許你目前在生活中扮演的還是一個平凡的角色,但你如果用一個大演員的態度來對待,你就一定會演好稱心如意的“大角色”。有了成功的目標體系,每一件小事都變得有意義,工作、生活就會因此而充滿樂趣與活力,因爲它直指我們的人生目標。

有一個小和尚在一座名剎擔任撞鐘之職。照他的理解,晨昏各撞一次鍾,簡單重複,誰都能做,鐘聲僅是寺院的作息時間,沒什麼大意義。半年下來,無聊至極,“做一天和尚,撞一天鐘”吧。有一天,主持宣佈調他到後院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘之職。小和尚很不服氣,我撞的鐘難道不準時,不響亮?!老主持告訴他說:“你的鐘撞得也很響,但是鐘聲空泛、疲軟,沒什麼意義。

因爲你心中沒有‘撞鐘’這項看似簡單的工作所代表的深刻意義。鐘聲不僅僅是寺裏作息的準繩,更爲重要的是要喚醒沉迷的衆生。爲此,鐘聲不僅要宏亮,還要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。心中無鍾,即是無佛;不虔誠,不敬業,怎能擔當神聖的撞鐘工作呢?”

馬雅可夫斯基說得對:“工作中,要把每一件小事,都和遠大的固定的目標結合起來。”成功的人生,就是一個好的目標體系。當目標完全融入生活時,人生目標的達成就只剩下時間問題了。