精選團隊合作經典語錄大全
篇一:團隊合作經典語錄
1.傳承中華智慧,鑄就美業之魂。
2.把愛傳出去
3.我們的夢想就是完成你們的夢想
4.從基層打造一百個千萬富翁,一千個百萬富翁。
5.2013,讓我們一起贏。
6.有安排必有回覆
7.有安排必有檢查
8.嚴格就是大愛
9.聽話照做,必有收穫。
10.我成長、我快樂
11.模擬訓練
12.爲何而戰
13.經歷=財富
14.開心服從,快樂服從,絕對服從,誓死服從!
15.用生命捍衛結果
16.快樂美容,快樂生活
17.承擔就是成長
18.明確就是力量
19.愛就是領導力
20.改變自己、改變企業、改變父母
21.我們要用一生的時間講馬車的故事
22.公平、保障、責任——處處體現公平;人人都有保障;時時滿懷責任。
23.人忙則無事,人閒則生事。
24.你做了嗎?做出結果了嗎?做出極致結果了嗎?
25.生活中最糟糕的事莫過於給別人提出好的建議,自己卻做壞的榜樣。
26.努力不代表有結果
27.什麼是團隊:統一的形象,規範的行爲,嚴格的訓練,共同的夢想,鮮明的口號,正確的價值觀,紅色的思想,堅定的目標,特殊的文化,神聖的使命。
28.抱怨是無能的表現
29.你幹吧,幹不好有我呢,放手去幹就行了
30.收入的爆發就是能力的爆發
31.健康就是責任
32.責任就是能力
33.知道不等於做到,做到不等於做好。
34.負債的人生很精彩
35.世界上最偉大的力量就是持續的力量
36.對她人負責,與我們有關。
37.請不要透支你的信用卡。
38.21世紀不是說、叫和教的年代,一定是去影響和被影響的年代。
39.經營企業要做好三個大掃除:思想大掃除、人員大掃除、倉庫大掃除。
40.節約就是盈利
41.原本就是這樣的,一切都會好起來的。
42.企業形象大如天。
43.企業進行的是團隊賽,而不是個人競技賽。
44.經營企業不是百米衝刺,而是馬拉松;不是看誰跑得快,而是看誰走得遠。
45.榜樣的力量無窮大。
46.老闆是下棋的人,而不是棋中的任何一個角色。
47.許下的承諾就是欠下的債
48.改變的是思維模式,收穫的是幸福人生。
49.成功地四階段:懶、怕、貪、誠。
50.你的一生都在爲你身邊的一切提供服務
51。顧客在兩種情況下會成交:一是恐懼,二是愉悅。
52.快樂工作的真諦:結果和關係。
53.無路可走的路就是最好的路。
54.美業的未來一定是給有團隊的企業準備的,21世紀不管你想不想,願不願意打造團隊,這都是你必須要走的路,也是唯一的路。
55.沒有檢查的事不說,沒有結果的事不做。
56.一個員工在一個職位上幹不能超過兩年,要麼不幹,要麼搗蛋。
57.怎麼學?系統學;怎麼做?自己做。
58.不要在嘴上跟別人爭高低,而是要做出結果影響別人。
59.人生三道門:孝門、善門、慧門,當你的孝門打開,你的善門才能打開,當你的善門打開,你的智慧之門自然就會被打開。
60.時刻保持好的感覺:好的感覺是不僅自己擁有好的感覺而且是給身邊的人帶來好的感覺。
61.21世紀企業比什麼?團隊和利潤。
62.別人誇我們100句我們只能相信10句,別人誇我們10句我們只能相信1句,時刻保持零的心態。
63.我們不怕任何競爭對手,我們就怕我們自己,怕我們承諾顧客的不能兌現,怕我們不能爲顧客做出結果,怕我們成長的不夠快。
64.你不可能用10年時間學習財務,你也不可能用10年時間學習客服,你更不可能用10年時間學習人力資源,所以專業的人做專業的事。
65.衛生是企業之本,技術是企業之神,服務是企業之根,團隊是企業之魂。
66.兩種人註定失敗:一種是隻想不做,一種是隻做不想。
67.當你自己把自己當回事,別人不把你當回事時,你會心裏很失落,很難受;當你自己把自己當回事,別人也把你當回事時,你會覺得很正常;當你自己不把自己當回事,別人把你當回事時,你會很開心。
68.每個人扮演的角色都是自己決定的;是自己漸漸自然歸位的過程;和別人沒有任何關係。
69.現在的就是最好的
70.爲給企業做貢獻而感到驕傲,爲不能給企業爭光而感到恥辱。
71.人生中父母、伴侶、孩子、朋友都有可能會離你而去只有能力會伴隨你到生命的最後一刻。
72.你給員工說100遍不如讓她做100遍,讓她做100遍不如讓中層訓練她100遍,讓中層訓練她100遍堅不可摧的團隊就出現了。
73.統一不了思想就統一行爲,統一不了行爲就統一形象。
74.要想把企業經營好,就要把企業的每個1%都做好。
75.企業是孩子,顧客是愛人,老闆是養身父母,同事是兄弟姐妹,我們都是一家人。
76.如何帶團隊:影響他、訓練他。
77.日計劃是打開智慧之門的鑰匙。
78.你是A、B、C、D崗嗎?
79.遇到問題先找自己的原因,而不是說別人的問題。
80.堅決不做歪脖樹。
81.如何管理自己:管理自己的`時間和管理自己的情緒。
82.我要留在美業,我要留在企業,我要留在企業的城市買房買車。
83.用服務賺基本保障的錢;用外賣賺改善生活的錢;用技術賺豐厚利潤的錢;用管理賺企業騰飛的錢。
84.如何複製人才:從外表上開始打造;從心理上不斷引導;從行爲上不斷糾正;從消費上不斷突破;從事情上不斷肯定。
85.堅決杜絕:說話不落地;做事沒結果。
86.複製人才的速度決定企業未來的成長速度。
87.管理不是先學管理別人的方法,而是應該先管理好自己;你個人成長的速度取決於你複製人才的速度。
88.三種領導:視而不見型、滅火器型、預知問題型。
89.衡量員工忠誠的核心標準就是看員工是否願意成爲企業的大股東
90.科學管理是在瞭解人性的基礎上,根據理性的數據分析判斷現在企業存在的問題。
91.領導要學會運用會議批發解決問題
92.不開無用的會;不接無用的電話;不做無用的溝通;堅決不做負潤的員工。
93.帶着解決問題的方案向領導反映問題
94.領導的工作就是給員工安排工作,然後檢查工作。
95.解決問題就是成交
96.服務行業的根:快和笑
97. 爲什麼你還不夠成功,因爲你知道的太多做到的太少。
98. 計劃讓我們養成好的習慣,好的習慣成就我們事業的成功,事業的成功帶給我們美麗人生。
99. 你要時刻銘記企業的大目標,因爲只有企業的大目標實現了,你的小目標纔有意義 。
100.利潤代表企業的現在,團隊決定企業的未來。